桂林賣場經(jīng)理招聘(有加班補貼) logo

桂林賣場經(jīng)理招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年11月桂林賣場經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)3條,有加班補貼等,更多賣場經(jīng)理賣場經(jīng)理超市主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市生鮮主管

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 5人 1年以上 高中以上 批發(fā) 零售 瀏覽:88
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
朱女士
HR
1.協(xié)助店長完成區(qū)域內(nèi)的本職工作;
2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績指標;
3.管理商品的品質(zhì)與損耗;
4.做好市調(diào)以及調(diào)控價格,把控成本;
5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運營。

生鮮主管

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 2年以上 瀏覽:24
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-11
象小嘉
HR
無相關(guān)工作經(jīng)驗勿擾,謝謝
崗位職責:
1、全面負責生鮮區(qū)域的日常運營,包括陳列、衛(wèi)生、庫存、訂貨和損耗控制;
2、制定并執(zhí)行生鮮商品的訂貨計劃,確保商品充足且新鮮,同時將庫存控制在合理水平;
3、培訓(xùn)并指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;
4、監(jiān)督生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保符合食品安全法規(guī)。
任職要求:
1、具備2年零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉生鮮產(chǎn)品的采購、存儲和陳列;
2、具有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標;
3、對食品安全和質(zhì)量控制有高度認識,能夠嚴格執(zhí)行相關(guān)標準;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策;
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有解決問題的能力。

超市店長

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 投遞:1人 瀏覽:164
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-10
象小嘉
HR
1.對門店人員管理、商品管理、財務(wù)管理、客戶服務(wù)負責,確保店鋪按照公司的標準和流程進行運營;
2.制定并執(zhí)行店鋪的日常工作計劃,包括銷售計劃、庫存計劃、促銷計劃等;
3.管理商品的進貨、儲存、陳列和銷售,監(jiān)控庫存水平,確保商品供應(yīng)充足;
4.制定并達成店鋪的銷售目標,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略、監(jiān)控銷售進度;
5.分析財務(wù)報表,提出改進建議,提高店鋪的盈利能力;
6.處理顧客投訴,提高顧客滿意度,維護顧客關(guān)系,開展會員營銷活動,提升顧客的忠誠度。
7.確保店鋪的環(huán)境整潔、安全,設(shè)備正常運行;
8.定期組織店鋪的盤點工作,確保賬實相符;
9.傳達公司政策,反饋門店情況;
10.負責配合員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn);
11.處理員工之間的沖突,培養(yǎng)有潛力的員工,為店鋪的持續(xù)發(fā)展儲備人才。
約 3 個崗位

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