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桂林旅游招聘

桂聘提供2025年11月桂林旅游最新招聘,七星區(qū)64條秀峰區(qū)45條,有崗位晉升等,更多旅游旅游產(chǎn)品旅游業(yè)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體策劃

3000元
桂林-七星區(qū) 1人 20-35歲 中專以上 餐飲 房地產(chǎn) 旅游 投遞:1人 瀏覽:75
2025-11-15
廖女士
招聘專員
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(如視頻號、抖音、小紅書等)的日常內(nèi)容撰寫、編輯、拍攝、剪輯、發(fā)布及維護,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
2、制作圖文、短視頻、直播腳本等多樣化內(nèi)容,結(jié)合品牌調(diào)性、用戶需求及熱點話題,提升用戶粘性和活躍度。
3、平臺運營與維護
管理并優(yōu)化各新媒體賬號的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)、粉絲維護等。
4、監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)(如閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長率等),分析用戶行為,優(yōu)化運營策略。
5、活動策劃與執(zhí)行
策劃線上活動(如抽獎、話題互動、直播等),提升用戶參與度和品牌曝光。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,參與與推動活動籌備與落地,并跟蹤活動效果,進行復(fù)盤優(yōu)化。
二、任職要求
1、年齡20~35歲。
2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播,廣告設(shè)計、攝影等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備1-3年新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的文字功底、內(nèi)容策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力,掌握圖片處理及熟練廣告平面設(shè)計、視頻剪輯等基礎(chǔ)設(shè)計技能,了解新媒體營銷邏輯。
4、對熱點話題敏感,具備較強的信息捕捉能力和創(chuàng)意能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
5、愛好攝影及美好,擅長廣告平面設(shè)計、攝影、視頻剪輯及文案編輯優(yōu)先錄用。
三、薪資待遇
1、底薪3000元,轉(zhuǎn)正后交五險。
2、每月調(diào)休5天(能接受法定節(jié)假日及周末上班)。
3、上班時間(9:00~18:00)。

旅游產(chǎn)品經(jīng)理

3500-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 1人 2年以上 大專以上 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:79
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-11-15
劉家成
人力經(jīng)理
1、研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品
3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購成本
4、開發(fā)、篩選、維護出游供應(yīng)商,完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作
5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)為客戶制定產(chǎn)品改善策略,推動產(chǎn)品更新迭代

售后服務(wù)專員

3000-16000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 8人 1年以上 25-50歲 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:41
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
李明峰
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護工作;
2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù);
3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動;
4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)
要求:
1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;

旅游銷售計調(diào)

2500-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 2人 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:5人 瀏覽:110
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-11-15
劉家成
人力經(jīng)理
寫在前面:有賺錢欲望,且愿意為之付諸行動 1、能為客戶設(shè)計旅游線路,編寫行程; 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進行詢價、預(yù)訂; 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價 4、維護客戶關(guān)系,主動開拓客戶渠道
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:3人 瀏覽:51
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:92
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:20人 瀏覽:691
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游

餐廳樓面主管

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:186
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-15
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容 1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準(zhǔn)時當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務(wù)質(zhì)量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺工作。 5、在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯...
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 瀏覽:73
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師
人事
失業(yè)等社會保險; 3.平臺廣闊:提供完善的激勵機制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道; 4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽; 5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 2年以上 25-40歲 大專以上 文化傳播 咨詢 投遞:27人 瀏覽:373
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師
人事
失業(yè)等社會保險; 3.平臺廣闊:提供完善的激勵機制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道; 4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽; 5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游

家政阿姨

4000-4200元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1157
  • 工作餐
2025-11-14
歐陽
行政總監(jiān)
七星區(qū)萬達附近,房子大約300平,做三頓飯,買菜,搞衛(wèi)生,洗衣服,平時3個人的飯菜,周末4-5個人的飯菜,早上8點半左右買菜帶來,晚上搞清楚7點左右回家 要求:50歲之內(nèi),煮菜好吃,衛(wèi)生干凈仔細(xì),做事麻利,人干凈清爽,能吃苦耐勞,能長期做的。 試用期一個月4000,轉(zhuǎn)正后4200

家裝銷售

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 20人 20-45歲 裝飾 投遞:3人 瀏覽:315
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-14
星藝裝飾
經(jīng)理
享有節(jié)假日福利、年終獎金及員工旅游等; 3. 提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工專業(yè)成長與職業(yè)發(fā)展。

汽車銷售顧問

6000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 23-38歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:39
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-14
胡女士
人力總監(jiān)
◆業(yè)余活動:公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。

二手車銷售顧問

12000-24000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:65
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
胡女士
人力總監(jiān)
◆外出旅游:每年安排一次員工國內(nèi)或國外旅游。 ◆團隊建設(shè):不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團建活動。 ◆評優(yōu)評先:每季度、年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。
桂林-七星區(qū) 3人 餐飲 房地產(chǎn) 旅游 投遞:23人 瀏覽:508
  • 五險
  • 工作餐
2025-11-14
廖女士
招聘專員
1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常衛(wèi)生清潔,垃圾處理,維護景區(qū)環(huán)境日常潔凈。 2、發(fā)現(xiàn)破損設(shè)備,安全隱患及時上報。 3、誠實肯干,吃苦耐勞。配合景區(qū)活動的物料籌備搭建。
約 203 個崗位
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