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桂林房地產(chǎn)公司律師招聘

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桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
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1小時內(nèi)
黃小姐
文員
(一)負(fù)責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見;
(二)負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作;受法定代表人的委托,參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽證和簡易訴訟出庭等活動;協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù);
(三)配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判,并提供法律依據(jù);
(四)配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,為債權(quán)催收提供法律依據(jù);
(五)負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度;建立公司內(nèi)部風(fēng)險控制體系,制定內(nèi)部風(fēng)險管控制度及監(jiān)控流程;
(六)負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作;
(七)完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。
(八)有3年以上、持有法律職業(yè)資格證書,特別優(yōu)秀者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
(1)制定本部門的發(fā)展規(guī)劃及年度、半年度、季度、月度工作計劃。
(2)制定本部門的各項業(yè)務(wù)管理制度和流程,并組織貫徹實施。
(3)負(fù)責(zé)本部門人才隊伍建設(shè),選拔、培訓(xùn)、考核本部門員工。
(4)負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督策劃營銷部開展以下工作,并對工作成果負(fù)責(zé):
1)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場信息的收集、整理、分析、匯報;
2)負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研、項目定位研究;
3)全面負(fù)責(zé)公司項目的銷售及招商執(zhí)行工作,
4)負(fù)責(zé)銷售、招商隊伍的組織管理,薪酬待遇的制定,日常工作的安排;
5)負(fù)責(zé)組織實施營銷策劃、平面設(shè)計、物料制作、現(xiàn)場包裝、活動執(zhí)行、宣傳推廣;
6)負(fù)責(zé)組織實施銷售定價、銷售物料制作、銷售過程監(jiān)督、銷售現(xiàn)場管理;
7)拓展并接待重要上門客戶及渠道客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,促成簽約;
8)負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行簽約、收款、手續(xù)辦理等事務(wù),并做好售后服務(wù);
9)負(fù)責(zé)與銀行、律師、代理公司、渠道公司等第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對接,推進(jìn)相關(guān)事項進(jìn)展;
10)負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)管理策劃、招標(biāo)、實施監(jiān)督;
11)負(fù)責(zé)參與物業(yè)驗收,組織實施交付入伙;
(5)完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
(1)具有敏銳的市場分析和占有能力。
(2)具有高強(qiáng)度溝通能力和團(tuán)隊建設(shè)、管理能力。
(3)具有策劃、營銷相關(guān)文件的編制能力。
(4)具備市場營銷的專業(yè)知識。
約 2 個崗位

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桂林 律師百科

...崗位職責(zé)
1、參與公司專項任務(wù),為重大經(jīng)營決策及重要業(yè)務(wù)項目提供法律支持并制定法律解決方案;
2、起草、審核公司日常對外簽署的合同、協(xié)議等各類法律文件,參與重大合同的談判,進(jìn)行法律條款的設(shè)計、溝通;
3、處理公司各類民商事法律糾紛,定期制作法律事務(wù)訴訟報告;
4、公司相關(guān)資質(zhì)文件、證書、項目的申報;
5、支持公司風(fēng)險管控、資本運(yùn)作相關(guān)運(yùn)營工作;
6、提供公司關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)以及防止不正當(dāng)競爭的法律防范措施,維護(hù)公司利益;
7、組織開展員工法律知識培訓(xùn)和宣傳工作。
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