您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林旅游招聘
桂林旅游招聘 logo

桂林旅游招聘

桂聘提供2025年11月桂林旅游最新招聘,七星區(qū)64條秀峰區(qū)45條,平均工資約為3790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多旅游旅游旅游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:5人 瀏覽:417
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
陳女士
人事經(jīng)理
全盤/總賬會(huì)計(jì)(年薪8-10萬)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,提升財(cái)務(wù)管理的效能;
2. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,包括審核原始憑證、賬務(wù)處理,裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔等;
3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào),銀行年審工作;
4. 定期對(duì)各部門相關(guān)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行督促、檢查;負(fù)責(zé)對(duì)接稅局、銀行等行政部門。
5.審核費(fèi)用報(bào)銷單、付款單;
6. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.年齡:28-35歲,能接受出差,有C1駕照會(huì)開車;
2.工作經(jīng)驗(yàn):全盤會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);商貿(mào)行業(yè)、集團(tuán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)中級(jí)/高級(jí)職稱優(yōu)先;
5. 熟練使用金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件,熟練使用excel/wor/ppt等辦公軟件,有一定公文寫著能力,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
6. 品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心,
7. 熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);
8.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
福利待遇:
1.薪資:年薪8-10萬 (基本工資+ 績效工資+ 季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金)
2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐
3.轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金
4.月休6-7天,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬)
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休
11小時(shí)前
李女士
經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。
2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。
3、研究市場(chǎng),預(yù)測(cè)商情,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。
4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。
5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6、定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。
7、按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見,增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。
【崗位要求】
1、 大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。
2、 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。
3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
4、 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
5、 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

酒店銷售

3000-30000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 酒店 旅游 投遞:1人 瀏覽:15
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 底薪加提成
12小時(shí)前
東景
人事
*豐富的OTA平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
* 良好的旅行社資源或開拓能力。
*出色的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
薪資待遇:包吃住,底薪+房費(fèi)提成

酒店運(yùn)營

3000-20000元
桂林-陽朔縣 1人 酒店 旅游 投遞:3人 瀏覽:162
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 底薪加房費(fèi)提成
12小時(shí)前
東景
人事
1、一年及以上攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn); 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力; 3、會(huì)抖音、小紅書等新媒體運(yùn)營的優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)

3500-4500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 大專以上 酒店 投遞:30人 瀏覽:467
  • 崗位晉升
  • 工作餐
12小時(shí)前
黃小姐
有酒店或服務(wù)行業(yè)或旅游行業(yè)財(cái)會(huì)經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷大專及以上。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 22-40歲 初中以上 食品 零售 瀏覽:5
13小時(shí)前
胡優(yōu)
總經(jīng)理
1. 誠聘連鎖門店店長——踐行哲學(xué),領(lǐng)航地域特色零售 崗位職責(zé) 1.?統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營,聚焦廣西特產(chǎn)銷售與服務(wù),達(dá)成銷售、毛利、客訴指標(biāo); 2.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)踐行稻盛經(jīng)營哲學(xué),優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客體驗(yàn)與復(fù)購率; 3.?管控特產(chǎn)及全品類庫存,落實(shí)合規(guī)經(jīng)營要求,保障貨品陳列與文化展示標(biāo)準(zhǔn)化; 4.?搭建門店人才梯隊(duì),開展員工培訓(xùn)與激勵(lì),打造“利他務(wù)實(shí)”的團(tuán)隊(duì)氛圍。 任職要求 1.?3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉特產(chǎn)/超市運(yùn)營邏輯; 2.?具備目標(biāo)感、領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決門店問題; 3.?認(rèn)同稻盛經(jīng)營哲學(xué),踐行“誠信精進(jìn)、客戶至上”理念; 4.?了解廣西地域文化者優(yōu)先。...
22小時(shí)前
世外桃源
1.?嚴(yán)格按照出餐順序及菜品核對(duì)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確、及時(shí)將餐品從后廚傳送至指定餐桌,確保菜品溫度、品相完好; 2.?餐后參與餐廳公共區(qū)域衛(wèi)生清潔,包括地面清掃、臺(tái)面擦拭、餐具分類歸位等工作; 3.?遵守傳菜操作規(guī)范,輕拿輕放避免餐品灑落,及時(shí)反饋后廚出餐異?;蝾櫩陀貌托枨螅? 4.?維護(hù)傳菜工具(托盤、推車等)的清潔與完好,定期檢查并上報(bào)損壞情況。

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元·14薪
桂林-疊彩區(qū) 2人 物業(yè) 國企 投遞:1人 瀏覽:6
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
22小時(shí)前
包女士
人力資源
(二)任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目管理能力
桂林-七星區(qū) 4人 工藝品 會(huì)展 旅行社 投遞:5人 瀏覽:283
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
22小時(shí)前
余小姐
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)飛豬、馬蜂窩、攜程等旅游網(wǎng)站客人咨詢 2、游客預(yù)訂后的訂單安排 要求抗壓能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),性格熱情外向,服從工作安排,有相關(guān)旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有訂單轉(zhuǎn)化要求
7、每年都會(huì)組織一次員工集體旅游,依靠專業(yè)的旅游公司,提供國內(nèi)外多樣的地點(diǎn)選擇,豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的感情。
22小時(shí)前
余小姐
總經(jīng)理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)需求,研發(fā)旅行新產(chǎn)品,對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析和整體規(guī) 劃,確定技術(shù)發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃; 2、對(duì)已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),針對(duì)不同用戶建立不同的解決方 案,確定市場(chǎng)和定價(jià)策略; 3、制定產(chǎn)品宣傳策略,協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品推 4、負(fù)責(zé)搜集、整理與分析用戶需求競品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,建立旅行資料信息庫; 6、與各部門溝通協(xié)調(diào),確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品的充分理解。

銷售經(jīng)理

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 1年以上 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:6
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-23
梁桂運(yùn)
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、旅游
2025-11-23
汪勝偉
3、年終最高業(yè)績達(dá)標(biāo)(5萬業(yè)績起)送旅游游5天 5、每個(gè)月首單獎(jiǎng)(新房)500元、 二手房300元 租賃50元 做滿3個(gè)月報(bào)銷工服、領(lǐng)帶、名片。
2025-11-23
人事
1、一年以上地推或面銷工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、保健品、食品快銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力; 3、吃苦耐勞,渴望掙錢! 4、無責(zé)底薪+高提成+社保+國內(nèi)外踩線機(jī)會(huì)。

旅游顧問

3000-8000元
2025-11-23
人事
3.熱愛旅游,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),懂得活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。 4.一切以服務(wù)為主,月入過萬不是夢(mèng) 5.熟悉旅游線路產(chǎn)品,對(duì)接客戶,銷售公司旅游線路產(chǎn)品。
約 203 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林旅游顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    22.3%
桂林旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67%,初中占1.1%,高中占5.3%,中專占4.3%,大專占22.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    25.5%
桂林旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占25.5%。

桂林 旅游顧問百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP