1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。
桂林旅游招聘(有歡迎殘疾人)
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8條
桂林 旅游 招聘
(有歡迎殘疾人)職位。好工作,上桂聘
按城市:
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直播場(chǎng)控/直播助理
4000-12000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 8人- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時(shí)前張經(jīng)理人事團(tuán)播主持人:
負(fù)責(zé)海外tiktok,團(tuán)播娛播帶貨等內(nèi)容,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)主播管理。
崗位要求:
1.要求英語口語能力優(yōu)秀。
2 有團(tuán)隊(duì)組織管理能力。
3.對(duì)直播傳媒行業(yè)熱愛。
4.語言表達(dá)能力優(yōu)秀。
5.有一定的邏輯能力及語言表達(dá)能力。
6.喜歡熱愛短視頻直播行業(yè)。
7.有一定抗壓能力。
福利待遇:無責(zé)保底4k,高額分成,節(jié)日福利,生日福利,工費(fèi)旅游。 -
文案策劃
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作;根據(jù)品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求,編寫公司對(duì)外的企宣稿、公關(guān)稿、網(wǎng)絡(luò)軟文等;
2、撰寫各類電商平臺(tái)的商品描述、促銷廣告、品牌故事、活動(dòng)頁面文案等,旨在通過精準(zhǔn)、吸引人的文字表達(dá),提升商品的吸引力,增加用戶購買欲望,促進(jìn)銷售增長。
3、參與短視頻、宣傳片的內(nèi)容、文案策劃,熟悉腳本創(chuàng)作;
4、其它公司認(rèn)為需要參與的文字工作。 -
新媒體運(yùn)營
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動(dòng)客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運(yùn)營的實(shí)施。
3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。
5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28俸女士人事產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 9:00-6:30 午休兩個(gè)小時(shí) 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊旅游 …… :春季、秋季旅游計(jì)劃 年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
銀行風(fēng)控專員
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28俸女士人事高出行業(yè)水平的提成方案,上不封頂,月入上萬的大有人在; 2、法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利(中秋、端午)等福利; 3、定期的團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng); 4、繳納五險(xiǎn) 5.上班時(shí)間9:00-18:30 可雙休 6、旅游 …… :春季、秋季旅游計(jì)劃,年度優(yōu)秀員工可享受境外游; 7、年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
美容導(dǎo)師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-10-26廖志偉運(yùn)營總監(jiān)一年2-3次團(tuán)建、旅游。 -
線上陪玩陪聊
3000-20000元在家辦公 1人 18-30歲- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-26潘昌希總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、線上與客戶互動(dòng),配客戶玩LOL,王者榮耀,吃雞,原神,崩鐵等等游戲 3、純線上,在家可做,工資可周結(jié)。 -
銀行帳單逾期提醒員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-21俸女士人事產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:30 午休兩個(gè)小時(shí) 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊旅游 …… :春季、秋季旅游計(jì)劃 年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
旅游產(chǎn)品旅游銷售旅游業(yè)務(wù)旅游產(chǎn)品推廣旅游定制旅游客服旅游經(jīng)理旅游定制師旅游策劃旅游電商銷售旅游平臺(tái)客服定制旅游銷售旅游咨詢客服定制旅游顧問旅游客服專員旅游產(chǎn)品銷售旅游線上客服在線旅游客服旅游銷售專員旅游旅游專員旅游產(chǎn)品主管旅游計(jì)調(diào)旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)其他旅游職位旅游銷售人員旅游銷售客服旅游銷售經(jīng)理旅游助理旅游服務(wù)旅游銷售顧問旅游策劃師旅游電商客服旅游業(yè)務(wù)員旅游銷售總監(jiān)旅游產(chǎn)品客服旅游產(chǎn)品采購出境旅游銷售旅游ota運(yùn)營旅游線路策劃旅行社銷售旅行顧問旅游銷售員旅行社業(yè)務(wù)員出境旅游定制師旅行社客服旅游顧問旅游實(shí)習(xí)生旅游門店銷售旅游領(lǐng)隊(duì)旅游產(chǎn)品同業(yè)銷售旅游同業(yè)銷售出境旅游同業(yè)銷售旅游接待專員電商旅游顧問
桂林旅游招聘(有歡迎殘疾人)最新投遞
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朱女士2024-11-01
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莫小姐投遞了 桂林星焰文化傳媒有限公司 的 直播場(chǎng)控/直播助理 職位2024-10-31
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陳小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-10-30
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易先生2024-10-30
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蔣小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-10-29
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蘇女士2024-10-29
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桂林 旅游顧問招聘工資
¥
3698
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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52.3%3K
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17.2%4K
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14.2%5K
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5%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.8%
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初中0.4%
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高中4.6%
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中專0.8%
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大專10.5%
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本科0.8%
桂林旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,初中占0.4%,高中占4.6%,中專占0.8%,大專占10.5%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年10.5%
桂林旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占10.5%。