1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。
桂林旅游招聘(有崗位晉升)
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204條
桂林 旅游 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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管培生無責(zé)+住宿
3000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 提供實(shí)習(xí)證明
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
- 公平公正晉升
2024-10-27劉彬經(jīng)理人職位詳細(xì):
26周歲以下
從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展
無責(zé)底薪3000+,免費(fèi)提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂觀,好相處,
公司氛圍簡(jiǎn)單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠(chéng)相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流
掙錢學(xué)習(xí)成長(zhǎng)晉升改變都是你能在本公司能收獲的 -
高端動(dòng)車服務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27張經(jīng)理經(jīng)理工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費(fèi)150元)
1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先
2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬)
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。
薪酬福利:
新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等
各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì),單位提供公寓住宿。 -
旅游銷售
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27陳小姐人事1、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
3、挖掘潛在的客戶;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
6、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
8、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
9、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
10、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
11、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂!
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;
4、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳,高度誠(chéng)信,具有良好的職業(yè)操守;
5、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的客戶溝通能力;
6、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;
7、目標(biāo)明確,渴望成功,為人正直,熱愛生活,喜愛旅游,樂觀積極;
8、接受出差,有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)人員,可以適當(dāng)放寬條件。 -
研學(xué)導(dǎo)游
4000-8000元2024-10-27韋女士招聘人員工作內(nèi)容: 1、策劃和組織研學(xué)活動(dòng),包括實(shí)地考察、實(shí)驗(yàn)探究、文化體驗(yàn)等; 2、制定詳細(xì)的研學(xué)計(jì)劃和課程,包括行程安排、學(xué)習(xí)目標(biāo)、教學(xué)方法等; 3、在活動(dòng)中指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,幫助他們理解和掌握所學(xué)的知識(shí)和技能; 4、確保學(xué)生的安全,采取必要的預(yù)防措施和應(yīng)急處理措施,避免意外事件的發(fā)生; 5、協(xié)助學(xué)生撰寫研學(xué)報(bào)告和總結(jié),促進(jìn)他們的自我反思和發(fā)展。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,喜愛人文、地質(zhì)、自然學(xué)科,有豐富的專業(yè)知識(shí)和技能儲(chǔ)備,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)研學(xué)課程; 2、具有教育、研學(xué)、冬夏令營(yíng)/親子活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有博物、徒步、野外生存、音樂、手工、繪畫等相關(guān)技能者優(yōu)先; ... -
美容導(dǎo)師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-10-26廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一年2-3次團(tuán)建、旅游。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 團(tuán)建旅游
- 交通住房補(bǔ)貼
2024-10-26劉經(jīng)理1.年齡30-35歲已婚已育,勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,女性優(yōu)先 2.有一定的植保專業(yè)知識(shí)能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)市場(chǎng) 3.有駕照,開車熟練 4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有興趣從事銷售行業(yè)也可 農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理 -
旅行社計(jì)調(diào)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-26王煒行政經(jīng)理本旅行社誠(chéng)聘客服計(jì)調(diào)1名, 要求: 1、有桂林旅行社計(jì)調(diào)客服的工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練使用電腦,會(huì)word、excel; 3、會(huì)報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)行程 4、吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、有接待境外客人的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 待遇: 2500-3500,提成另計(jì)。 上班時(shí)間: 夏季:8:30——18:00,冬季:9:00——17:30,中午休息2小時(shí),雙休。 -
桂林電子廠高工價(jià)21元/小時(shí)干完旅游
5000-6500元2024-10-25趙主管主管任職要求: 16-48歲,身體健康 崗位福利: 正式工入職就交五險(xiǎn)一金,包吃住,臨時(shí)工可預(yù)支,宿舍免費(fèi)住,空調(diào)房 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測(cè)、包裝,活輕松有培訓(xùn)無需經(jīng)驗(yàn) 薪資構(gòu)成;綜合工資4000-6000 【臨時(shí)工】21塊/小時(shí),每周可預(yù)支500元 【正式工】底薪1990+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng) -
抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-25龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)上班地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運(yùn)營(yíng)的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與實(shí)施; 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃,提升粉絲互動(dòng)率和賬號(hào)影響力; 3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓(xùn); 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。 年薪:50萬+ -
旅游定制師/旅游客服/旅游銷售/旅游管家
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-25龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)負(fù)責(zé)處理公司各旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃,通過線上平臺(tái),給顧客定制旅游路線 2、? 負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接,耐心聆聽客戶要求,根據(jù)需求設(shè)計(jì)旅游行程、路線,及時(shí)傳遞方案,提供準(zhǔn)確報(bào)價(jià)及回訪客戶。 …… 【崗位要求】 1、? 有相關(guān)線路經(jīng)驗(yàn)和從事過旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮。 熱愛旅游,愛與人溝通。 -
熟練計(jì)調(diào)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-25龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)工作地點(diǎn)(2選一):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面)或者三里店 旅行社同行優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、對(duì)交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià) 2、性格開朗、善于溝通 -
前臺(tái)接待
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25吳女士人事相關(guān)要求: 1、中專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本英語會(huì)話; 3、具有良好服務(wù)意識(shí),身體健康,能適應(yīng)倒班工作; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及C證者優(yōu)先 -
初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
4000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25吳老師: 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) -
項(xiàng)目副經(jīng)理
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-24莫女士行政要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。 -
電信營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2024-10-24黃小姐人事口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;計(jì)算機(jī)基本操作 3、性格開朗、自律性強(qiáng)、有上進(jìn)心,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神 薪資待遇:無責(zé)任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+旅游 -
行政電話客服
4000-8000元2024-10-24黃小姐人事薪資待遇:無責(zé)任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+旅游(月收入4000-8000不封頂),公司免費(fèi)提供培訓(xùn),每年可參加國(guó)內(nèi)外旅游,歡迎有志人士加入共發(fā)展! -
電商運(yùn)營(yíng)助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24韋女士HR工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)飛豬、攜程、去哪兒、同程、美團(tuán)等旅游網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng); 2、出境旅游產(chǎn)品的編輯上線,完成產(chǎn)品覆蓋工作; 3、提取產(chǎn)品賣點(diǎn),撰寫營(yíng)銷文案,配合美工做好圖片設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 4、 …… 工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神、具備良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于思考工作中出現(xiàn)的各種問題,能提出自己的看法; 4、工作細(xì)心有條理,具備一定的文案表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力; 5、有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店?duì)I銷
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24唐女士人力資源客源組織及產(chǎn)品銷售等方面的工作; 3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,制定營(yíng)銷策略; 4、制定和審核酒店客房出租率,平均房租和季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案,并組織貫徹實(shí)施; 5、掌握本區(qū)域旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài) -
5A景區(qū)平面設(shè)計(jì)師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24趙女士人事職責(zé)描述: 1、熱愛中國(guó)傳統(tǒng)文化,對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)IP進(jìn)行解讀、分析、研究,參與完成IP的整體品牌設(shè)定及VI視覺設(shè)計(jì)策略,針對(duì)IP類項(xiàng)目進(jìn)行圖案及平面設(shè)計(jì)。 2、參與文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)(文具、印刷品、包裝為主),在理解商品訴求和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對(duì)商品進(jìn)行相關(guān)的平面設(shè)計(jì),例如文字圖案設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì)等,并確保商品的合理運(yùn)用,將設(shè)計(jì)的藝術(shù)性和實(shí)用性帶入到產(chǎn)品中。 3、對(duì)接外部插畫和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),整理、設(shè)計(jì)并更新IP圖庫。 4、對(duì)印刷材料及工藝有基本的了解,以確保設(shè)計(jì)成果的實(shí)現(xiàn)。 5、能了解和消化各種項(xiàng)目的屬性,準(zhǔn)確把握需求,具備出色的審美情趣和創(chuàng)新能力。 6、能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作壓力,有良好的管理... -
景區(qū)軟件自主研發(fā)工程師
12000-25000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24趙女士人事負(fù)責(zé)從概念到交付的整個(gè)軟件開發(fā)過程,包括但不限于需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試驗(yàn)證和文檔編寫。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)管理軟件的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。 2、編寫高效、可維護(hù)的代碼,并進(jìn)行嚴(yán)格的單元測(cè)試和集成測(cè)試。 3、與UI/UX設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作,確保產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)符合設(shè)計(jì)要求。 4、編寫技術(shù)文檔,包括但不限于系統(tǒng)架構(gòu)文檔、API文檔、用戶手冊(cè)和在線幫助文檔。 5、跟蹤軟件工程領(lǐng)域的最新技術(shù)和工具,不斷提升產(chǎn)品性能和開發(fā)效率。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷,碩士、博士?jī)?yōu)先。 2、至少5年的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成軟件產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)...
桂林相關(guān)熱門崗位
旅游產(chǎn)品旅游銷售旅游業(yè)務(wù)旅游產(chǎn)品推廣旅游定制旅游客服旅游經(jīng)理旅游定制師旅游策劃旅游電商銷售旅游平臺(tái)客服定制旅游銷售旅游咨詢客服定制旅游顧問旅游客服專員旅游產(chǎn)品銷售旅游線上客服在線旅游客服旅游銷售專員旅游旅游專員旅游產(chǎn)品主管旅游計(jì)調(diào)旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)其他旅游職位旅游銷售人員旅游銷售客服旅游銷售經(jīng)理旅游助理旅游服務(wù)旅游銷售顧問旅游策劃師旅游電商客服旅游業(yè)務(wù)員旅游銷售總監(jiān)旅游產(chǎn)品客服旅游產(chǎn)品采購出境旅游銷售旅游ota運(yùn)營(yíng)旅游線路策劃旅行社銷售旅行顧問旅游銷售員旅行社業(yè)務(wù)員出境旅游定制師旅行社客服旅游顧問旅游實(shí)習(xí)生旅游門店銷售旅游領(lǐng)隊(duì)旅游產(chǎn)品同業(yè)銷售旅游同業(yè)銷售出境旅游同業(yè)銷售旅游接待專員電商旅游顧問
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李小姐投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 高端動(dòng)車服務(wù)員 職位2024-11-01
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唐先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 熟練計(jì)調(diào) 職位2024-11-01
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曾小姐投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 高端動(dòng)車服務(wù)員 職位2024-10-31
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蔡女士投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 熟練計(jì)調(diào) 職位2024-10-31
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唐先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游定制師/旅游客服/旅游銷售/旅游管家 職位2024-10-30
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劉小姐投遞了 中鐵建桂林旅游開發(fā)有限公司 的 研學(xué)導(dǎo)游 職位2024-10-30
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桂林 旅游顧問招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.8%
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初中0.4%
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高中4.6%
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中專0.8%
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本科0.8%
桂林旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,初中占0.4%,高中占4.6%,中專占0.8%,大專占10.5%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年10.5%
桂林旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占10.5%。