1、負責接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負責幫助客戶查詢機票價格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負責核對客戶的信息資料,及時更新完善,保證客戶信息的完整和準確性;
4、負責根據(jù)客戶的需求及時準確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負責為客戶提供租車等服務(wù);
6、負責為客戶預(yù)定機票、酒店等服務(wù);
7、負責幫助客戶聯(lián)系旅游景點,進行詢價、訂票等服務(wù)。
桂林酒店旅游招聘(有工作餐)
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桂林 旅游 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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前臺接待
3300-3500元2024-11-01易小姐招聘主管崗位職責:
1、服從主管的工作安排,接受主管對工作程序及質(zhì)量檢查指導(dǎo)。
2、負責為賓客辦理入職、登記、續(xù)住、退房等手續(xù),為客人提供熱情、禮貌、準確的服務(wù)。
3、負責為賓客預(yù)訂旅游票務(wù)及車輛工作。
4、負責為賓客提供禮賓服務(wù),做好指引、接送、行李服務(wù)等工作。
5、負責完成客人資料、意見等收集及整理。
崗位要求:
1、18-35歲,男女不限,女身高160CM,男170CM,中專以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)高,形象氣質(zhì)好,處事靈活,有較強的責任心和溝通能力。
2、熱愛前廳接待工作,優(yōu)秀的服務(wù)意識與親和力。
3、良好電腦技巧,熟悉使用辦公軟件。
工作時間:A班8:00-16:30 B班:14:30-23:00 (月休6天) -
OTA運營
4000-8000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28蔣女士HR崗位職責:
1.負責各個OTA渠道平臺的日常運營,提升公司產(chǎn)品在各個渠道的排名
2.根據(jù)公司業(yè)績考核指標,提升平臺銷量,達成業(yè)績目標
3.負責平臺維護及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議
4.與ota渠道的合作運營,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對渠道產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和推廣效果負責
5.做好線上價格監(jiān)控和維護工作,維護好網(wǎng)絡(luò)價格渠道及銷售渠道
6.負責各個平臺每日數(shù)據(jù)匯總,根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,今兒優(yōu)化各平臺運營和推廣措施,定期出具運營推廣效果分析及改進措施計劃,提高ota有效訂單率,避免客訴
7.負責處理客戶的各類投訴問題
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1.兩年以上酒店/民宿類產(chǎn)品線上銷售經(jīng)驗
2.數(shù)據(jù)分析能力出眾,實操能力突出
3.熟悉所有OTA平臺的運作模式及營銷規(guī)則,至少需要熟悉攜程.途家.美團和AirB&B四大平臺
4.出色的溝通.計劃管理和問題解決的能力
5.對民宿.酒店.旅游相關(guān)行業(yè)有深入的了解 -
前臺接待
2500-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25吳女士人事工作內(nèi)容:
1、負責客人到店、離店手續(xù)辦理;
2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂;
3、負責處理客人簡單投訴等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
相關(guān)要求:
1、中專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,會基本英語會話;
3、具有良好服務(wù)意識,身體健康,能適應(yīng)倒班工作;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗及C證者優(yōu)先。
工作福利:提供員工餐,節(jié)日禮物,培訓(xùn)提升,接受畢業(yè)生 -
酒店營銷
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24唐女士人力資源客源組織及產(chǎn)品銷售等方面的工作; 3、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,制定營銷策略; 4、制定和審核酒店客房出租率,平均房租和季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價格政策實施方案,并組織貫徹實施; 5、掌握本區(qū)域旅游市場動態(tài) -
商務(wù)銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-10-21李女士經(jīng)理2、 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 -
酒店總經(jīng)理助理
4000-10000元2024-10-19周經(jīng)理人事部任職要求: 女性優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店前臺接待
2500-7000元2024-10-18東景人事1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
旅游產(chǎn)品旅游銷售旅游業(yè)務(wù)旅游產(chǎn)品推廣旅游定制旅游客服旅游經(jīng)理旅游定制師旅游策劃旅游電商銷售旅游平臺客服定制旅游銷售旅游咨詢客服定制旅游顧問旅游客服專員旅游產(chǎn)品銷售旅游線上客服在線旅游客服旅游銷售專員旅游旅游專員旅游產(chǎn)品主管旅游計調(diào)旅游產(chǎn)品計調(diào)其他旅游職位旅游銷售人員旅游銷售客服旅游銷售經(jīng)理旅游助理旅游服務(wù)旅游銷售顧問旅游策劃師旅游電商客服旅游業(yè)務(wù)員旅游銷售總監(jiān)旅游產(chǎn)品客服旅游產(chǎn)品采購出境旅游銷售旅游ota運營旅游線路策劃旅行社銷售旅行顧問旅游銷售員旅行社業(yè)務(wù)員出境旅游定制師旅行社客服旅游顧問旅游實習(xí)生旅游門店銷售旅游領(lǐng)隊旅游產(chǎn)品同業(yè)銷售旅游同業(yè)銷售出境旅游同業(yè)銷售旅游接待專員電商旅游顧問
桂林酒店旅游招聘(有工作餐)最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林水印長廊酒店有限公司 的 前臺接待 職位2024-11-02
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張先生投遞了 桂林水印長廊酒店有限公司 的 前臺接待 職位2024-11-02
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梁先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 OTA運營 職位2024-10-29
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陳先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 酒店營銷 職位2024-10-24
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覃先生投遞了 廣西桂林呈德酒店管理有限公司 的 前臺接待 職位2024-10-18
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唐先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店總經(jīng)理助理 職位2024-10-18
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桂林 旅游顧問招聘工資
¥
3698
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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52.3%3K
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17.2%4K
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14.2%5K
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5%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.8%
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初中0.4%
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高中4.6%
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中專0.8%
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大專10.5%
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本科0.8%
桂林旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,初中占0.4%,高中占4.6%,中專占0.8%,大專占10.5%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年10.5%
桂林旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占10.5%。