1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林房地產(chǎn)公司旅行社銷(xiāo)售經(jīng)理招聘(有工作餐)
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桂林 旅行社銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
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- 加班補(bǔ)貼
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- 培訓(xùn)提升
2024-10-24農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理聊一聊 1. 在市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展線上及線下的銷(xiāo)售推廣工作;
2. 與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
3. 根據(jù)上級(jí)指示開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成既定銷(xiāo)售任務(wù);
4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷(xiāo)及推廣工作;
5. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況;
7. 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn);
8. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣;
9. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),力爭(zhēng)落地實(shí)行;
10. 主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。
11. 協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料;
12. 管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù),并做好客戶(hù)檔案的歸類(lèi)整理工作;
13. 做好部門(mén)梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作;
14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有獨(dú)立完整會(huì)務(wù)接待、旅行社對(duì)接、團(tuán)隊(duì)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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桂林 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.7%3K
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13.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.9%
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初中1.6%
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高中5.9%
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中專(zhuān)3.9%
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大專(zhuān)24.2%
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本科4.3%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.9%,初中占1.6%,高中占5.9%,中專(zhuān)占3.9%,大專(zhuān)占24.2%,本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。