1、組織落實景觀工程設(shè)計工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;
2、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)及售樓處園林養(yǎng)護(hù)管理工作
3、負(fù)責(zé)園林設(shè)備及工具的使用管理及工人管理,提高工人安全工作意識
4、及時掌握轄區(qū)內(nèi)苗木生長狀況,做好樹木防風(fēng)、防凍、防蟲害的監(jiān)測和防治工作
5、制定每月養(yǎng)護(hù)管理計劃及病蟲害防治計劃,及時提出養(yǎng)護(hù)管理意見
6、協(xié)助苗圃經(jīng)營管理,做好苗木養(yǎng)護(hù)工作和時令花卉培育工作
7、協(xié)助在建項目園林施工管理工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
桂林綠化招聘
桂聘提供2026年1月桂林綠化最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)2條,有五險等,更多綠化綠化綠化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小區(qū)綠化員(桂林、臨桂、靈川)
2600-2700元9小時前
潘女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)綠植澆水、施肥、修剪、除草、農(nóng)藥。 相關(guān)要求 1、年齡要求30-60歲以內(nèi); 2、會修剪草坪、枝丫,施肥藥水等,熟練使用綠化器械,或者在農(nóng)村種植果樹過。 福利待遇:轉(zhuǎn)正2600-2700元、食堂餐補、有午休室、商業(yè)險、節(jié)假日福利、每季度獎金(根據(jù)政策執(zhí)行)、工作穩(wěn)定可長期做。 工作地點:秀峰區(qū)彰泰桃源居、臨桂冠臻園 【重點提示】幫長輩找工作的,請直接電話聯(lián)系。 -
尾礦安全員(安哥拉)
16000-23000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
9小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:安哥拉
年薪20-28萬
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成年度各部門EHS計劃編制;
2、按照要求開展日常安全巡查、月度綜合檢查活動,對各單位作業(yè)活動風(fēng)險識別,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的各類隱患,并督促跟蹤落實;
3、指導(dǎo)各單位開展EHS檢查及風(fēng)險隱患辨識活動;
4、組織開展班組建設(shè)等安全活動;
5、負(fù)責(zé)礦區(qū)環(huán)境保護(hù),協(xié)助礦區(qū)綠化等工作;
6、負(fù)責(zé)尾礦庫運行過程監(jiān)督、管理;
7、督促做好事故預(yù)防措施落實。
任職要求:
1、3年以上尾礦安全工作管理經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷;熟悉安全管理和礦山安全相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范;熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件;
3、熟悉事故事故事件分類、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:交五險,包吃包住,發(fā)放勞保用品,工作滿一年回國休假一個月,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
項目經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管.
2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
鄧女士人事崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控; 4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作 …… 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 -
保潔領(lǐng)班
2800-3000元2026-01-06
鄧女士人事崗位要求: 1、配合環(huán)境經(jīng)理做項目環(huán)境保潔綠化管理工作; 2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作,分配具體任務(wù)。 -
客服主管(物業(yè)小區(qū))
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2026-01-05
秦先生人事經(jīng)理5、熟悉相關(guān)的環(huán)境清潔綠化知識及其操作程序,且具備較強的客戶投訴處理能力。 6、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,有較強的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心。 -
勤雜工
3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-05
吳女士人力資源負(fù)責(zé)道路廁所清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù),協(xié)助食堂洗切衛(wèi)生等勤雜工作 薪資待遇:3400元-3800元 提供免費工作餐 有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上 -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元2026-01-04
陳小姐人事經(jīng)理、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識及成本意識; 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化 -
勤雜工
2000-2500元·13薪2025-12-28
金女士綜合辦主任1.廠區(qū)綠化,植物維護(hù); 2.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù); 3.臨時性工作安排
約 9 個崗位
桂林綠化招聘最新投遞
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王先生2026-01-07 -
曾女士投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 勤雜工 職位2026-01-07 -
潘先生投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2026-01-06 -
李先生2026-01-06 -
覃先生投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2026-01-05 -
俞先生投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2026-01-04
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