您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林錄入招聘
桂林錄入招聘 logo

桂林錄入招聘

桂聘提供2025年11月桂林錄入最新招聘,七星區(qū)14條靈川縣13條,有五險等,更多錄入錄入信息錄入招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:30
2025-11-19
郭暢
人事
(1)負責接待來院顧客的方案設計咨詢工作,顧客溝通信息必須詳細錄入電腦;
(2)負責第二次上門顧客的解釋、安撫等工作,不可推諉責任不予接待;
(3)平衡醫(yī)生方案繼續(xù)完善咨詢;及時向醫(yī)生/醫(yī)助反饋顧客消費動向;
(4)負責對療程、價格等細節(jié)完善咨詢,完成項目推薦,促成銷售;
(5)負責陪同顧客交費、照相、建檔等綜合服務;負責顧客費用記錄、使用情況與確認簽字;
(6)負責對準顧客跟蹤回訪,爭取成交;
(7)負責客戶管理,協(xié)助顧客完成各項知情同意的簽字,包括提醒醫(yī)生簽字;
(8)負責填報各種報表;
(9)現(xiàn)場咨詢師接待顧客時如有需要客服部、市場部及其他部人員配合的,相關部門人員無償給予支持配合;
只招有醫(yī)美咨詢經驗2年以上

采購店員

4200-4800元
桂林-臨桂區(qū)-鑫隆·公園大地 1人 超市 投遞:2人 瀏覽:1608
2025-11-18
黃先生
員工
采購店員1名,35~42歲,要求身體健壯的女性,主要負責商品菜品的采購和配送等,且閑時能在店內理貨收銀,需熟悉電腦和手機的使用,涉及電腦和手機的錄入操作。
工作時間:早上3:30~11:30,下班時間可能會有拖班,按實際工作時間計發(fā)工資。
工作地點在臨桂飛揚國際附近,月休4天,工資月結,要求C照,能開微型貨車,身體健康,吃苦耐勞,服從管理。
聯(lián) 系 電 話 1 9 0 7 8 4 3 9 9 5 6
一九零 七八四三 九九五六
(請電話聯(lián)系,直接投簡歷不予理會)
(請電話聯(lián)系,直接投簡歷不予理會)

售后文員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 2年以上 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:12人 瀏覽:221
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-18
嚴小姐
人事經理
崗位職責:
1、負責售后工單金蝶ERP系統(tǒng)數(shù)據錄入與維護。
2、負責售后退貨返修產品進度跟進和包裝出貨。
3、負責返修工單物料的申請與領用。
要求:
1、熟練使用辦公軟件,有較強的團隊精神及溝通能力,耐心、細心。
2、操作過金碟ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。
3、周一至周五上班時間:08:30-12:30,13:30-17:30,晚上加班17:30-19:30,周六白天需加班,周日休息,能接受上班時間的再投遞,謝謝。
桂林-雁山區(qū) 1人 應屆畢業(yè)生 18-24歲 大專以上 餐飲 旅游 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:23
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 八小時工作制
2025-11-18
趙女士
**賓客接待與入住服務**:熱情迎接賓客,主動問候并協(xié)助搬運行李,按流程辦理入住登記,準確錄入信息、發(fā)放房卡。熟悉房型與房價,根據賓客需求推薦合適房型,靈活處理特殊入住需求。 2.
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-32歲 大專以上 測繪 電子 投遞:6人 瀏覽:703
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 周日單休
2025-11-17
王女士
人事
1.主要負責高德地圖(導航)的數(shù)據錄入工作; 2.以高德地圖的身份核實商鋪的營業(yè)狀態(tài)、營業(yè)執(zhí)照信息等信息; 3.能接受外呼,偶爾的加班。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 18-32歲 大專以上 測繪 電子 投遞:1人 瀏覽:483
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
王女士
人事
工作內容:在地圖上根據圖片對店鋪名稱進行更新修改錄入(室內辦公,不外出,無銷售) 辦公地點:桂林市象山區(qū)中山中路19號6樓 1、語言表達能力強,擅于溝通; 2、頭腦清晰,思維敏捷,工作耐心細致;

保單服務專員

2400-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-50歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:11
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 公司活動
2025-11-16
黃經理
經理
如續(xù)期繳費,協(xié)助理賠,滿期金領取,新保單錄入等。 保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用,解讀政府相關保險政策和公司保險產品保障。

客戶服務經理

3600-10000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:19
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-16
黃經理
經理
如續(xù)期繳費,協(xié)助理賠,滿期金領取,新保單錄入等。 保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用,解讀政府相關保險政策和公司保險產品保障。

電話客戶專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:503
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-16
龔經理
人事經理
復購獎勵) ▍?核心職責? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入

外檢員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學 汽車 投遞:21人 瀏覽:855
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-15
周先生
站長
4、實時錄入檢測數(shù)據至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識,引導至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。

授權簽字員

4000-5500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 化學 汽車 投遞:9人 瀏覽:875
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-15
周先生
站長
核對檢測原始記錄(如尾氣排放數(shù)據、制動性能參數(shù))與系統(tǒng)錄入信息的一致性,確保數(shù)據無篡改、無遺漏。

銷售文員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 18-55歲 高中以上 投遞:37人 瀏覽:1098
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
象小嘉
HR
工作內容: 1、配合驗貨,商品調價; 2、整理收貨單據,銷售數(shù)據錄入系統(tǒng),保證數(shù)據準確; 3、協(xié)助門店人事行政工作; 4、參與庫存盤點。
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:6人 瀏覽:517
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-14
張總
總經理
訂單錄入與內部流轉 將確認后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產部門、設計部門、安裝團隊等相關崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:16人 瀏覽:1824
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-14
朱女士
HR
- 負責部分銷售數(shù)據的財務錄入與分析。 - 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持: - 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。

銷售內勤

3000-4000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 防護用品 投遞:14人 瀏覽:173
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 伙食補貼
  • 高溫津貼
  • 司齡補貼
  • 全勤津貼
2025-11-14
莫女士
HR
任職要求: 1、1年以上銷售支持或內勤工作經驗,有制造業(yè)經驗?者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?; 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。
約 53 個崗位

桂林錄入招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 校對錄入百科

...崗位職責
1.服從中控室的安排。
2.負責對所有過磅貨物的重量采集、保存。
3.負責錄入所有集裝箱和散雜貨的相關過磅信息。
4.整理好每個工班的設備交接單和所有散雜貨過磅單證,并進行校對,送交單證部門。
5.及時處理地磅周圍(尤其是排水溝內)的雜物,維持地磅的潔凈,保證地磅排水順暢,地磅等設備一旦出現(xiàn)故障應及時上報上級領導,并作好相關記錄。
6.作好交接班工作和本班次的記錄統(tǒng)計工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP