1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林流程管理工程師招聘(有加班補貼)
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桂林 流程管理工程師 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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品質(zhì)主管
6000-10000元2024-11-01李女士人事部崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場品質(zhì)管理,及異常改善推進,過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調(diào)查,報告撰寫,改善措施推進與落地;
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報告的預(yù)審核;
4、組織品質(zhì)改善活動,團隊建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程,熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能;
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈活運用工具分析、解決、預(yù)防改進問題。
約 1 個崗位
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流程管理工程師it經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理保險項目經(jīng)理交付項目管理軟件項目管理項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目技術(shù)經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)管理項目管理崗位項目交付項目負(fù)責(zé)人項目流程經(jīng)理工程項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理項目前期信息安全項目經(jīng)理軟件項目工程師it項目總監(jiān)工程實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理項目主任軟件項目經(jīng)理流程專家項目運營負(fù)責(zé)人工程項目主管教育項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理項目運營經(jīng)理初級項目經(jīng)理項目開發(fā)主管高級項目執(zhí)行流程管理專家流程優(yōu)化經(jīng)理
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5926
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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17.6%3K
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21%4K
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19.9%5K
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19.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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11.9%
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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高中2.8%
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中專4%
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大專26.6%
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本科11.9%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,高中占2.8%,中專占4%,大專占26.6%,本科占11.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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1-3年34.5%
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3-5年10.7%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.7%,5-10年占1.1%。