1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林企業(yè)管理公司臨時(shí)工小時(shí)工招聘
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桂林 臨時(shí)工小時(shí)工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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包裝工純工價(jià)19元每小時(shí)
4500-5500元1小時(shí)內(nèi)莫主管人事純工價(jià)19元/小時(shí),純到手工價(jià)19元/小時(shí)5000-6000月,無套路!
工廠直接面試,面試通過后安排住宿
廠里同意簽合同,工資公開透明
(臨時(shí)工,正式工都可)
小時(shí)工:純單價(jià)19元/小時(shí),無套路!
招聘條件:男女不限,16-46歲
正式工:18-40歲
綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班18/小時(shí)
周末加班23/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
提供吃住,免費(fèi)公寓宿舍
上班地址:臨桂秧塘工業(yè)園 -
深科技高工價(jià)小時(shí)工正式工
4500-6000元1小時(shí)內(nèi)夏經(jīng)理人事專員1. 臨桂深科技正式工,臨時(shí)工,16歲以上!男女不限16-47歲
1、小時(shí)工:18/小時(shí)
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)
平時(shí)加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險(xiǎn)一金。
2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好, -
暑假工/臨時(shí)工/小時(shí)工
4000-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29梁老師經(jīng)理要實(shí)習(xí)生,能蓋章
工資4500-5500,
小時(shí)工:18(17+1)/小時(shí)
福利待遇:
包住,6人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),有WiFi
工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣)
年齡要求:16-45歲, 男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄 -
賽爾康18
4000-5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28崔宏巖法人賽爾康 小時(shí)工20一小時(shí)!今天正常面試~ 臨桂新開產(chǎn)線大量招聘臨時(shí)工,全坐班,無套路,月入5000,何必再去外地?!
約 4 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林企業(yè)管理公司臨時(shí)工小時(shí)工招聘最新投遞
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唐先生2024-11-03
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陸先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 賽爾康18 職位2024-11-01
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楊小姐2024-10-27
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蔣先生2024-10-21
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劉小姐2024-10-19
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趙小姐2024-10-19
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
3996
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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6.3%2K
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31.3%3K
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49.4%4K
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10.3%5K
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2.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.8%
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初中9.2%
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高中3.5%
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中專2.5%
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大專0.9%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.8%,初中占9.2%,高中占3.5%,中專占2.5%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5.9%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占5.9%,3-5年占0.4%。