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桂林零售店員招聘

桂聘提供2025年11月桂林零售店員最新招聘,疊彩區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為2965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多零售店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:11人 瀏覽:512
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-11-21
張女士
HR
招聘
【職位】店長/店員/導(dǎo)購
【要求】有過零售1年以上經(jīng)驗優(yōu)先
【福利】社保+各種獎勵
有銷售經(jīng)驗 擅長做連帶
性格開朗 積極勤快
形象良好 責(zé)任心強
【工作地點】:桂林、臨桂、全州
歡迎大家自薦或推薦
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:80
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營業(yè)務(wù)運營與管理,對銷售業(yè)績和利潤負責(zé)。 2.制定并實施桂林市場的直營銷售策略、市場推廣計劃和預(yù)算。 3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業(yè)務(wù)人員等),負責(zé)團隊建設(shè)、培訓(xùn)與激勵。 4.負責(zé)直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務(wù)等。 5.深入開發(fā)本地市場,提升品牌在桂林地區(qū)的市場份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上快消品或零售行業(yè)直營管理經(jīng)驗,熟悉桂林本地市場者優(yōu)先。 3..具備出色的團隊管理、市場開拓和門店運營能力。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識。責(zé)任心強,能獨立處理復(fù)雜的市場問題。有駕駛證
約 2 個崗位
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 35.8%
    2K
  • 49.2%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 2.5%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.1%
  • 初中
    11.4%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    2.6%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,初中占11.4%,高中占11.1%,中專占4.8%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    12.5%
  • 5-10年
    0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占12.5%,5-10年占0.3%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
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