按城市:
按行業(yè):
-
餐廳主管
3000-4000元2024-10-30曾主管人力資源經理1、對餐廳實施全面的管理,確保為客人提供優(yōu)質的餐飲服務,努力完成每月的營業(yè)指標。
2、積極落實上級下達的工作任務和各項營業(yè)指標。
3、督導、管理和實施對服務員的培訓,確保餐廳服務員有良好的專業(yè)知識、服務技能和工作態(tài)度。
4、營業(yè)時間加強現(xiàn)場督導,堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。
5、與賓客溝通,妥善處理賓客投訴,征詢客人的意見和建議,不斷提高服務質量。
6、與廚房通力合作,共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項目。
7、加強餐廳財產管理,控制好物品使用情況,根據經營需要擬定更新計劃。
8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作,負責餐廳設備設施的維護保養(yǎng)工作。
9、合理安排服務員的班次。
10、主持餐廳的工作會議和餐前訓導會,傳達上級指示,布置工作。
11、經常注意下屬員工的表現(xiàn)及動態(tài),即時向上級溝通及匯報。
12、熟識所屬餐廳之菜肴、價格及服務程序與標準。
13、協(xié)助處理下屬員工有關人事上事宜,并對有需要員工進行輔導。
14、參加部門定期召開例會及工作會議。
15、經常檢查各項物料的存量,保證餐廳運作的需要,同時杜絕不必要的浪費。
16、執(zhí)行及有效完成上級所指派的其它工作。 -
餐飲服務員
3400-3800元2024-10-28唐麗萍招培專員1.負責開餐前的準備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準備。
2.迎接問候賓客,并將其領入座位并協(xié)助領班或餐廳經理對客訂座,并合理分配。
3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向賓客推薦各種食品及飲料。
4.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。
5.從倉庫內領取物品,根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。
6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質的服務,和賓客交談,回答賓客提出的問題。
7.向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經理匯報。
1.18-35歲,女性,不低于160cm,身體健康,相貌端正。
2.能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心。
3.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。
4.遵守國家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。
5.抗壓能力較強,接受上級安排的工作排班及任務要求。
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林投資公司領班招聘(有五險)最新投遞
-
鐘小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 餐飲服務員 職位2024-09-23
-
楊小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 餐飲服務員 職位2024-09-05
-
彤小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 餐飲服務員 職位2024-08-24
-
林小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 餐飲服務員 職位2024-08-24
-
馬小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 餐飲服務員 職位2024-07-29
-
沈小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 餐飲服務員 職位2024-07-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 餐飲前廳經理/領班招聘工資
¥
3394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
12.6%2K
-
60%3K
-
22.1%4K
-
3.2%5K
-
2.1%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷63.5%
-
初中5.2%
-
高中16.7%
-
中專8.3%
-
大專6.3%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占63.5%,初中占5.2%,高中占16.7%,中專占8.3%,大專占6.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗56.3%
-
1-3年42.7%
-
3-5年1%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占56.3%,1-3年占42.7%,3-5年占1%。