桂林鐵路公司領(lǐng)班招聘(有崗位晉升)
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桂林 領(lǐng)班 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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餐廳主管
3500-5000元2024-10-22曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
約 1 個崗位
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桂林鐵路公司領(lǐng)班招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12.6%2K
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60%3K
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22.1%4K
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3.2%5K
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2.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.5%
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初中5.2%
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高中16.7%
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中專8.3%
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大專6.3%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.5%,初中占5.2%,高中占16.7%,中專占8.3%,大專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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1-3年42.7%
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3-5年1%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,1-3年占42.7%,3-5年占1%。