桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 1人 3年以上 30-40歲 物業(yè)
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-29
林女士
人事專員
1、負責保安人員日常工作指導、督導、培訓等管理工作;
2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設備設施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設備正常運行:
3、組織每日班會,安排保安人員及禮賓員日常工作,對服務工作執(zhí)行中存在問題及時調整:
4、組織日常隊列訓練,根據(jù)培訓計劃定期做好安防、消防、服務標準等各類培訓:
5、對現(xiàn)場應急事件處理,并及時上報:
6、做好日常工作督查,確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象;
7、與物業(yè)服務中心項目相關崗位做好配合協(xié)調等工作,便于服務業(yè)主;
8、完成上級安排的其他工作。
相關要求:
1、年齡40歲以下;
2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗;
3、退伍軍人有限。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 40歲以下 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2024-10-28
胡昕
HR
崗位內容:
1. 車輛的指引與管理;
2. 形象展示;
3. 完成領導交代的其他工作。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待車主/游客/市民有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,法定假節(jié)日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險;
3. 發(fā)放餐補,無住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、法定假節(jié)日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:禮賓員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
1.協(xié)助住客搬遷行李。
2.代客交收信件、包裹、便條及電報等。
3.負責所有電話詢問及柜臺詢問事宜。
4.保持行李搬遷能提供迅速及友善之服務。
5.代理行李保管事宜和簽發(fā)行李索取標簽事宜。
6.保養(yǎng)行李服務設備。
7.保持行李儲藏室之整潔。
8.迎接客人,提供幫助,把客人引領到總臺接待處。
9.在正門開門及歡迎客人時,如遇雨天,需拿傘方便客人上、下車。
10.把行李裝上出租車,盤點行李件數(shù)及恭請客人確認。
11.協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊。

禮賓員

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-19
吳小姐
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)西城南路1號 桂林臨桂花樣年福朋喜來登酒店
約 4 個崗位
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桂林 禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 27.5%
    2K
  • 59.4%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.7%
  • 初中
    4.3%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    5.7%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占75.7%,初中占4.3%,高中占8.6%,中專占5.7%,大專占5.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    12.9%
  • 3-5年
    1.4%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.3%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占12.9%,3-5年占1.4%。

桂林 禮儀/迎賓/接待百科

...崗位職責
1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調閱工作;
2、保持與公安部門的聯(lián)系、對接,配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為,減少公司損失;
3、與公司風險部、合規(guī)部、總經(jīng)辦做好對接,及時處理內部相關緊急事宜。
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