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桂林農(nóng)業(yè)公司連鎖店店長招聘(有培訓提升)

共找到 1條 桂林 連鎖店店長 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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儲備店長

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 高中以上 農(nóng)業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
袁先生
總經(jīng)理
儲備店長工作地點:陽朔、白沙、葡萄、平樂、全州、永福
崗位職責:
協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。
負責農(nóng)資產(chǎn)品的銷售,開發(fā)和維系客戶關系,提升店面銷售業(yè)績。
監(jiān)督連鎖店的設備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴,進行服務跟蹤回訪,提升客戶滿意度。
崗位要求:
有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓機會。
具備較強的溝通能力、組織能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。
責任心強,有吃苦精神,熱愛學習,開朗上進。
熟練操作辦公軟件,懂基本電腦操作。
約 1 個崗位

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桂林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.9%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    13%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占69.9%,初中占2.5%,高中占10.1%,中專占4.4%,大專占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68%,1-3年占30.4%,3-5年占1.6%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

行業(yè)招聘

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