桂林快消品招聘（有工作餐）

共找到 6條桂林快消品招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

領(lǐng)班

5000-5800元

桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 30-45歲大專以上包裝餐飲煙草

五險
工作餐
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

唐小晰

行政文員

吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，態(tài)度親切有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識從事餐飲管理工作3年以上，熟悉餐飲管理的相關(guān)法律法規(guī)，具備成本核算能力，熟知食堂各項工作流程和制度規(guī)范。
1.建立和完善食堂相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)及工作規(guī)程，并指導(dǎo)實施、貫徹、落實。
2.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作，組織危險源辨識及環(huán)境因素排查、措施制定，負(fù)責(zé)安全、環(huán)境措施的維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)餐廳食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的檢查與監(jiān)督工作。督導(dǎo)廚房生產(chǎn)管理，嚴(yán)把食品安全關(guān)，確保菜肴質(zhì)量；督導(dǎo)對客服務(wù)管理，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，開展經(jīng)常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育，確保餐廳、廚房、庫房的安全。
6.參加餐飲班組班前例會，安排布置督導(dǎo)餐廳各項工作，根據(jù)工作要求編排員工班次，保證各項服務(wù)質(zhì)量。
7.執(zhí)行上級的各項指示，上傳下達(dá)，準(zhǔn)時當(dāng)班，及時補位。
8.協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作，將菜品情況及時反饋給廚房工作人員；遇有團(tuán)體接待或特約服務(wù)時，應(yīng)主動與項目負(fù)責(zé)人溝通了解服務(wù)內(nèi)容，做好相應(yīng)服務(wù)接待工作。
9.按餐廳菜品特點適時擬出美食節(jié)建議，確定美食節(jié)計劃及餐廳裝飾計劃并組織實施；及時處理客人反饋的問題，妥善處理（或上報）客人投訴，對重要客人及客餐客人給予特殊關(guān)注。
10.督導(dǎo)實施培訓(xùn)，確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度、推進(jìn)落實完成餐飲標(biāo)準(zhǔn)化的落地工作。
11.負(fù)責(zé)餐廳硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和更新，督導(dǎo)餐飲餐服務(wù)的服務(wù)環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)、菜品出品、餐具消殺等。
12.協(xié)助項目做好人員日常管理工作，同時負(fù)責(zé)餐廳員工的績效評估。
13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌餐飲班組的經(jīng)營管理，包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務(wù)核對、結(jié)算等工作，統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計劃。
14.完成上級交辦的其他工作。

銷售業(yè)務(wù)員

4000-15000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 24-35歲涂料

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù)；
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)，完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作；
4、快速反饋處理客戶售后問題；
5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，維護(hù)企業(yè)品牌形象。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)，負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域銷售；
2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、要求有駕照，自備交通工具，能接受出差，一個月需出差15-20天左右。
薪資待遇：
底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等（綜合工資20000-30000，提成上不封頂），另，出差食宿、油費、過路費按標(biāo)準(zhǔn)報銷，月休4天，包中餐，有五險，上班時間8:30-17:30，有國家法定節(jié)假日。

智家營銷策劃經(jīng)理

4000-8000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-16

白先生

綜合行政部主任

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定，并對營銷方案實施過程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結(jié)束后對方案進(jìn)行效果評估;
2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo)，圍繞經(jīng)營目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開展工作，在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下，結(jié)合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等;
3、通過跨部門協(xié)同、溝通，將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級工作人員充分共識、傳達(dá)，確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
4、協(xié)助部門召集人維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系，積極溝通爭取資源促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成，同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司增加新的業(yè)務(wù)增長點。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先
3、對大環(huán)境嗅覺敏銳，善于抓住商機(jī)，對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰，具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力;

區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（八里街：桂林金龍料廠）

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上 20-45歲高中以上涂料

加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-11-16

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

任職要求： 1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗，同行優(yōu)先錄用，能力強(qiáng)者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)。 2、有C1以上駕照，自備交通工具，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差15-20天左右。

業(yè)務(wù)員

4000-8000元

疊彩區(qū)恒巨冷凍食品經(jīng)營部

桂林-疊彩區(qū) 2人食品

周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成

2024-11-08

張女士

主要負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，和新渠道客戶開發(fā) 1.男女不限，年齡20-45歲，女性優(yōu)先；有從事過快消品行業(yè)業(yè)務(wù)銷售優(yōu)先考慮。 2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)客戶服務(wù)意識，熟悉快消品行業(yè)。

電商運營/助理

3500-8000元

桂林飛宇科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲大專以上電子自動化知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-04

飛宇

人事

，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷； 3.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰Γ袌F(tuán)隊合作精神，踏實肯干，對工作有足夠的熱情； 4.有藝術(shù)產(chǎn)品或快消品推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

約 6 個崗位

按城市：

南寧(105) 柳州(35) 桂林(22) 欽州(15) 防城港(8) 河池(8) 梧州(7) 貴港(7) 玉林(7) 百色(7) 來賓(5) 北海(4) 崇左(4)

按地區(qū)：

不限(21) 象山區(qū)(7) 七星區(qū)(5) 疊彩區(qū)(3) 靈川縣(3) 秀峰區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1) 永福縣(1)

按商圈：

不限(10) 龍船坪小區(qū)(3) 英才科技園(2) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 蘇橋鎮(zhèn)(1) 桂容苑(1) 萬象城(1) 桂林國際會展中心(1)

按行業(yè)：

不限(43) 包裝(8) 辦公設(shè)備(4) 電子(3) 電器(3) 廣告(3) 進(jìn)出口(3) 食品(3) 日化(2) 涂料(2) 婦嬰用品(2) 安防(1) 餐飲(1) 電子商務(wù)(1) 家具(1) 機(jī)電(1) 自動化(1) 零售(1) 煙草(1)

按福利：

不限(91) 崗位晉升(13) 五險(12) 年終獎(11) 節(jié)日禮物(11) 項目提成(9) 加班補貼(8) 培訓(xùn)提升(8) 工作餐(6) 提供住房(4) 公積金(3) 周末雙休(3) 接受畢業(yè)生(3)

桂林快消品招聘（有工作餐）最新投遞

石先生

投遞了桂林飛宇科技股份有限公司的電商運營/助理職位

2024-11-14
朱先生

投遞了桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的銷售業(yè)務(wù)員職位

2024-11-14
陽先生

投遞了廣西嘉美莉新材料科技有限公司的區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（八里街：桂林金龍料廠）職位

2024-11-14
羅先生

投遞了桂林飛宇科技股份有限公司的電商運營/助理職位

2024-11-13
吳先生

投遞了疊彩區(qū)恒巨冷凍食品經(jīng)營部的業(yè)務(wù)員職位

2024-11-12
鄧小姐

投遞了桂林浩天環(huán)保科技有限公司的銷售業(yè)務(wù)員職位

2024-11-11

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桂林銷售專員招聘工資

￥ 3946

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 1339份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K

0.2%

小于2K
12.4%

2K
41%

3K
21.1%

4K
15.9%

5K
5.1%

6K-8K
2.6%

8K-1W
1.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

66.3%
初中

5.5%
高中

10.2%
中專

5.6%
大專

10.8%
本科

1.6%

桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.3%，初中占5.5%，高中占10.2%，中專占5.6%，大專占10.8%，本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

76.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.4%
1-3年

21.9%
3-5年

0.2%
5-10年

0.1%

桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占21.9%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)；

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