1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林秀峰區(qū)辦公設(shè)備公司會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管招聘
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桂林 秀峰區(qū) 會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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收銀
4000-6000元18小時(shí)前陽經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收款、開發(fā)票
2、銷售單據(jù)錄入
3、銷售報(bào)表填制等
二、工作地點(diǎn): 桂林市區(qū)各連鎖商場(chǎng)
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、收銀員崗位——>財(cái)務(wù)部開單崗位——>財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)等崗位人才儲(chǔ)備
2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場(chǎng)主管——>商場(chǎng)經(jīng)理
四、崗位要求:
1、大專及以上文化程度,性別不限,22-35歲。
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。
3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀,敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。
五、極具競(jìng)爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪6萬元以上。
六、福利:
1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假
2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 ,定期健康體檢等。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理銀行會(huì)計(jì)往來會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)票據(jù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納會(huì)計(jì)總賬綜合會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)對(duì)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算財(cái)會(huì)內(nèi)賬單據(jù)審核全職財(cái)務(wù)開票財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)控主辦
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桂林秀峰區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3322
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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62.5%3K
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16.7%4K
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3.1%5K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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高中1%
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中專4.2%
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大專44.8%
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本科3.1%
桂林秀峰區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,高中占1%,中專占4.2%,大專占44.8%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年36.5%
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3-5年4.2%
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5-10年1%
桂林秀峰區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占36.5%,3-5年占4.2%,5-10年占1%。