1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林奧林匹克花園投資公司會(huì)計(jì)招聘(有工作餐)
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桂林 奧林匹克花園 會(huì)計(jì) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-10-28李亞莉綜合部主任1、根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
2、熟練操作金蝶軟件,做好財(cái)務(wù)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、做好稅收方面事宜。
4、能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。
5、根據(jù)本單位需要,兼協(xié)總經(jīng)理處理相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
6、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作。
1. 25歲以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2. 會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作;
3. 工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé);
4. 熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)。會(huì)報(bào)稅,有會(huì)計(jì)證書(shū)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
桂林奧林匹克花園投資公司會(huì)計(jì)招聘(有工作餐)最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3918
元/月平均工資
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11.3%2K
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21.7%4K
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0.9%6K-8K
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0.9%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.7%
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高中0.9%
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中專(zhuān)8.7%
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大專(zhuān)32.2%
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本科16.5%
桂林臨桂區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.7%,高中占0.9%,中專(zhuān)占8.7%,大專(zhuān)占32.2%,本科占16.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.6%
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1-3年46.1%
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3-5年4.3%
桂林臨桂區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.6%,1-3年占46.1%,3-5年占4.3%。