1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作,做好會計(jì)業(yè)務(wù),搞好會計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
桂林健康公司會計(jì)招聘
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桂林 會計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)經(jīng)理
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-05恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度財務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)境外子公司會計(jì)審核及核算,編制各類財務(wù)報表及管理報表;向公司管理層提供各項(xiàng)財務(wù)報告與財務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控;
3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào),實(shí)施財務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險控制;
4、負(fù)責(zé)境外子公司財稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理;
5、負(fù)責(zé)審核會計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù),確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí),準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營:
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會計(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷
3、熟知相關(guān)財稅的政策法規(guī)
4、取得注冊會計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先,有會計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、英語、泰語或其他外語熟練,能作為工作語言
6、工作積極主動,善于溝通,成熟穩(wěn)重,能妥善處理工作中的問題和挑戰(zhàn),高度責(zé)任心和主動性
7、愿意出國常駐
8、薪資 面 議 -
會計(jì)
3000-4000元2024-10-29申女士人事專員1、熟悉稅務(wù)申報和帳務(wù)處理業(yè)務(wù);
2、熱愛財務(wù)會計(jì)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問題能力;
3、主持日常財務(wù)、會計(jì)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量。 -
收銀員
2600元2024-10-28遲老師總經(jīng)理工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或者有會計(jì)等相關(guān)資格職稱證書
3、接受上夜班、能吃苦耐勞、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
4、熟練財務(wù)軟件及office辦公軟件
5、年齡條件:35周歲以下
6、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),身心健康,能勝任應(yīng)聘崗位需求,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其應(yīng)聘申請。
工作待遇:2600元+社保+節(jié)假日福利。月休四天。
工作地點(diǎn):象山區(qū)湘雅二醫(yī)院南院。
聯(lián)系人:李主管、1820-7832-977
約 3 個崗位
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桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林 會計(jì)招聘工資
¥
3502
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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初中0.3%
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高中1.4%
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中專4.8%
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大專37.3%
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本科8.6%
桂林會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,初中占0.3%,高中占1.4%,中專占4.8%,大專占37.3%,本科占8.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年38.7%
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3-5年6.2%
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5-10年0.6%
桂林會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占38.7%,3-5年占6.2%,5-10年占0.6%。