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桂林工藝品公司會(huì)計(jì)招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 1條 桂林 會(huì)計(jì) 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 1年以上 18歲以上 大專以上 電子 家具 工藝品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
劉海明
法人
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容(熟悉:網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會(huì)計(jì))
1. 審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表、工資計(jì)算、快遞賬單核對(duì)等工作。
2.分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率。
4. 預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平,定期編制成本計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。
6. 清查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率。
7.具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力。
8.肯積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。具備良好的職業(yè)道德。較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
9.有制造和電商會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 14.7%
    2K
  • 51.2%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    37.3%
  • 本科
    8.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,初中占0.3%,高中占1.4%,中專占4.8%,大專占37.3%,本科占8.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    38.7%
  • 3-5年
    6.2%
  • 5-10年
    0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占38.7%,3-5年占6.2%,5-10年占0.6%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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