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桂林人力資源公司空調維修保養(yǎng)招聘

共找到 1條 桂林 空調維修保養(yǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 40人 20-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
陽經理
經理
1、機修工
招聘人數:機修工8人
薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:業(yè)務增量擴招人員,主要負責車間生產設備的維護和保養(yǎng),保證生產正常運轉。
工作時間:12小時/班,長白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。
任職要求:不限學歷,3年以上工作經驗,持有低壓電工操作證,有機械設備、電路
設備日常維修、維護保養(yǎng)工作經驗;具備團隊合作精神,服從工作安排;身體健康,
無不良嗜好,無明顯紋身,無犯罪記錄,有其他特殊工種證件著有限考慮。
2、鍋爐工
招聘人數:鍋爐工5人
薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:負責生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關設備的運行、維修保養(yǎng)等工作
工作時間:三班兩倒制,12小時/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上6天休3天。
任職要求:不限學歷,3年以上鍋爐實操經驗,持有鍋爐證,對于鍋爐的運行和和日常數據
3、生產操作工30人
薪  酬:3700-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:負責車間生產設備操作及相關工作,保證生產正常運轉。
工作時間:三班兩倒制,12小時/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上4天休2天。
任職要求:不限學歷;具備團隊合作精神,服從工作安排;身體健康,無不良嗜好,無明顯紋身,無犯罪記錄,適應倒班工作,有機械操作經驗者優(yōu)先。
男生:20-45歲
女生:20-40歲
福利待遇:1、先吃后扣,公司提供早、中、晚、夜宵; 
2、公司宿舍:四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調等用品;
3、節(jié)日福利:職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會享受現金補貼或公司產品、紀念性禮品等各種福利; 
4、帶薪假期:公司員工可享受產假、陪產假、婚假、年休假、工傷假、法定假日等福利假期; 
5、購買社會保險(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險)。
6、固定桂林銀行卡
約 1 個崗位
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桂林 空調工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 14.8%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 37%
    4K
  • 18.5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    18.5%
  • 大專
    3.7%
  • 本科
    7.4%
桂林空調工招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,高中占3.7%,中專占18.5%,大專占3.7%,本科占7.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.7%
  • 1-3年
    18.5%
  • 3-5年
    7.4%
  • 5-10年
    3.7%
桂林空調工招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,應屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占18.5%,3-5年占7.4%,5-10年占3.7%。

桂林 空調工百科

...崗位職責
1、制定工程項目水暖工程的具體施工方案,現場指導工程施工過程并提供技術支持;
2、與設計單位溝通,協(xié)調機電顧問公司的暖通工作,審核暖通設計方案和圖紙質量;
3、為暖通施工提供技術支持,對暖通設備的選用提供合理的建議和修改意見;
4、參加現場巡視,配合工程施工和驗收,處理現場施工問題;
5、對工程項目中的水暖工程進行技術分析并進行監(jiān)督和管理;

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