1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶(hù)提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶(hù)端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林自動(dòng)化公司kol招聘(有公積金)
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桂林 kol 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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海外KOL(網(wǎng)紅)開(kāi)發(fā)人員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22飛宇人事1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)海外KOL(網(wǎng)紅),進(jìn)行合作、推廣、傳播;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)策略,保障品牌建設(shè)及推廣效果;
3. 海外品牌推廣活動(dòng)策劃以及落地執(zhí)行,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成各類(lèi)推廣活動(dòng)的方案策劃,宣傳圖片,文案撰寫(xiě)和實(shí)施等;
4. 充分利用多種平臺(tái),創(chuàng)新推廣手段,樹(shù)立品牌形象,提高品牌曝光度、知名度與美譽(yù)度。
崗位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生),英語(yǔ)過(guò)CET-4/6,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好,有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 性格開(kāi)朗活潑,喜歡交際,有強(qiáng)溝通能力;
3. 善于調(diào)動(dòng)內(nèi)部各種資源,提高資源利用率,有較強(qiáng)責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),樂(lè)于嘗試新事物,有創(chuàng)新思維;
4 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
約 1 個(gè)崗位
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桂林自動(dòng)化公司kol招聘(有公積金)最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 海外KOL(網(wǎng)紅)開(kāi)發(fā)人員 職位2024-10-20
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趙小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 海外KOL(網(wǎng)紅)開(kāi)發(fā)人員 職位2024-10-18
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吳先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 海外KOL(網(wǎng)紅)開(kāi)發(fā)人員 職位2024-10-15
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文小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 海外KOL(網(wǎng)紅)開(kāi)發(fā)人員 職位2024-10-15
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桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3988
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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41.3%3K
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27.6%4K
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17.2%5K
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6.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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高中1.8%
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中專(zhuān)2.2%
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大專(zhuān)26.4%
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本科7.7%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,高中占1.8%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占26.4%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.5%
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3-5年1.3%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.3%。