1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林客情維護招聘(有培訓提升)
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桂林 客情維護 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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凱美多羊奶店店員(七星新城店)
2500-8000元1小時內(nèi)周先生人事部負責人崗位詳情:
銷售凱美多品牌羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品
崗位要求:男女不限,初中以上學歷,有良好的服務(wù)意識和親和力,有責任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗最好,沒得愿意接受培訓也行。
工作內(nèi)容:
1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品
2、接待上門顧客,有機會就完成銷售
3、周期性跟隨店長外拓新客戶
4、幫助客戶制定完善健康計劃
5、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系
工作地點 七星區(qū)七星新城2期七星路68號 凱美多一家羊奶店
工作時間 上午8-12 午休2小時 下午 14-18 8小時工作制
法定節(jié)假日放假,月休4天
工作報酬:試用底薪(無銷售任務(wù))+提成
轉(zhuǎn)正后到手工資3000-7000,工作環(huán)境相對輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。 -
羊奶店專賣店(安新店)
2500-6000元1小時內(nèi)周先生人事部負責人年齡不限,男女不限,要求有責任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好,無經(jīng)驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。
只要你用心學,一周就能上手。工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士
工作內(nèi)容:
1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品
2、跟隨團隊進行店面宣傳、拓展新客戶等
3、幫助客戶制定完善健康計劃
4、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系
上班時間 8:00-12:00,14:00-18:00
月休四天,法定節(jié)假日有放假。
試用期無責任底薪,工作環(huán)境輕松
福利待遇:
五險,業(yè)績完成獎,年終獎,團建,免費外出旅游(多次),生日福利
工作地點 安新洲南區(qū)桂林銀行后面 -
羊奶專賣店店員(西清湖店)
2200-7000元1小時內(nèi)周先生人事部負責人年齡不限,男女不限,要求有責任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好,無經(jīng)驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。
只要你用心學,一周就能上手。工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士
工作內(nèi)容:
1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品
2、跟隨團隊進行店面宣傳、拓展新客戶等
3、幫助客戶制定完善健康計劃
4、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系
上班時間 8:00-12:00,14:00-18:00
月休四天,法定節(jié)假日有放。
試用期無責任底薪,工作環(huán)境輕松
福利待遇:
五險,業(yè)績完成獎,年終獎,團建,免費外出旅游(多次),生日福利
工作地點 桂湖景苑門口 -
要客部團購經(jīng)理
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)周小姐辦公室主任1、負責企事業(yè)單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強,有酒類團購經(jīng)驗者,有企事業(yè)團購資源者。 -
健康顧問
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
1小時前王主管人事主管分析和評估客戶所面臨的健康風險或影響健康的危險因素 2、幫助客戶制定健康計劃,開展健康教育,提升健康意識,定期進行健康引導與健康促進活動,督導客戶養(yǎng)成良好的飲食、運動與生活習慣 3、建立客戶檔案,維護良好的客情關(guān)系 -
羊奶專賣店店員(無要求可培訓)
3000-8000元1小時前周先生人事部負責人上班時間8-12 午休2小時 14-18 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客,有機會就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計劃 5、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系 -
凱美多羊奶粉專賣店店員(勝利店)
2500-8000元2小時前周先生人事部負責人工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客,有機會就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計劃 5、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系 工作時間 上午8-12 -
鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門橋店)
2500-8000元4小時前周先生人事部負責人工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客,有機會就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計劃 5、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系 工作時間 上午8-12 -
蒙牛乳業(yè)業(yè)務(wù)代表
4000-8000元2024-11-16劉姐總經(jīng)理1.崗位職責 1、負責傳統(tǒng)門店的客情維護及日常拜訪 2、做好產(chǎn)品陳列,及時開單補齊所缺產(chǎn)品 3、負責產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標 任職資格: 1、高中及以上學歷 2、 -
蒙牛乳業(yè)業(yè)務(wù)代表
4000-8000元2024-11-16劉姐總經(jīng)理1.崗位職責 1、負責傳統(tǒng)門店的客情維護及日常拜訪 2、做好產(chǎn)品陳列,及時開單補齊所缺產(chǎn)品 3、負責產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標 任職資格: 1、高中及以上學歷 2、 -
蒙牛乳業(yè)LKA業(yè)務(wù)員
4000-8000元2024-11-16劉姐總經(jīng)理1.崗位職責 1、負責傳統(tǒng)門店的客情維護及日常拜訪 2、做好產(chǎn)品陳列,及時開單補齊所缺產(chǎn)品 3、負責產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標 任職資格: 1、高中及以上學歷 2、 -
中央空調(diào)銷售工程師
4000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15雷女士3、客情維護、業(yè)務(wù)拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強的擠壓能力、表達能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金=上不封頂 -
醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14林珈汐經(jīng)理2、負責客戶客情建立維護,做好服務(wù)及營銷; 3、解決客戶相關(guān)問題; 4、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮; 2、工作態(tài)度端正,能自主學習產(chǎn)品知識 -
旅游規(guī)劃師(導游)
5000-18000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14申女士人事專員1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護 -
銷售助理
3000元2024-11-13徐女士人事1、大專以上學歷,文秘專業(yè)優(yōu)先; 2、配合銷售經(jīng)理開展本部職能工作; 3、負責標書、合同制作,收集及整理,負責本部文檔資料的排版歸檔; 4、管理維護公司現(xiàn)有客戶關(guān)系,做好客戶的客情關(guān)系處理; 5 -
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
5500-8000元2024-11-13姜國成業(yè)務(wù)經(jīng)理【招聘企業(yè)】福元藥業(yè)有限公司 【招聘崗位】縣域經(jīng)理 【招聘地點】全州1人;平樂、荔浦、陽朔1人 【崗位簡介】負責所在區(qū)域連鎖公司、單體藥店、診所產(chǎn)品開發(fā)上量及客情維護工作,產(chǎn)品成熟上量快。 -
客服
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李經(jīng)理人事1.通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式跟老客戶進行開單工作; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品促銷政策并宣傳到位; 4.建立和維護客戶檔案及客情關(guān)系,提高客戶滿意度; 5.定期電話回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
外貿(mào)初級業(yè)務(wù)員(應(yīng)屆生)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 3.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等 …… ; 4.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案 …… ; 7.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 8.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 9.完成上級布置的其他工作。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等 …… ; 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案 …… ; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 -
業(yè)務(wù)司機
3000-6000元2024-11-05李經(jīng)理人事1.主要負責客戶的送貨跟單工作 2.負責維護老客戶客情關(guān)系 3.負責公司產(chǎn)品推廣及跟進 4.有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先 要求: 1.男女不限 2.C照及一年以上開車經(jīng)驗 3.性格開朗,喜歡交流
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客情維護招聘(有培訓提升)最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林明艷商貿(mào)有限公司 的 蒙牛乳業(yè)業(yè)務(wù)代表 職位2024-11-17
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宋先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)司機 職位2024-11-17
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唐小姐投遞了 桂林明艷商貿(mào)有限公司 的 蒙牛乳業(yè)業(yè)務(wù)代表 職位2024-11-16
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羅先生投遞了 桂林明艷商貿(mào)有限公司 的 蒙牛乳業(yè)LKA業(yè)務(wù)員 職位2024-11-16
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莫先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)司機 職位2024-11-16
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李先生投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶專賣店店員(無要求可培訓) 職位2024-11-16
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.4%2K
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41%3K
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21.1%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.3%
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初中5.5%
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高中10.2%
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中專5.6%
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大專10.8%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.3%,初中占5.5%,高中占10.2%,中專占5.6%,大專占10.8%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。