桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林可培訓最新招聘，七星區(qū)518條臨桂區(qū)292條，有培訓提升等，更多可培訓可培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷經理
6000-15000元
2025-11-14
張經理人事營銷專員，有經驗者優(yōu)先，沒經驗者也可，有專人培訓上崗 -
汽車銷售顧問
6000-11000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)一、崗位職責：
1、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作，接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務，通過與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解；
2、組織客戶試乘試駕、報價成交；遞交新車（介紹產品功能、售后服務等相關事宜）；定期進行客戶回訪與跟蹤，同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，挖掘二次購買機會及潛在客戶；
3、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔；
4、搜集區(qū)域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競爭對手動態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；
5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進行決策支持；
6、為銷售支持工作提供協(xié)助，協(xié)助銷售支持人員，完成從庫房提車等相關工作。協(xié)助保險公司、銀行及相關中介結構，辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關工作；對銷售流程、產品知識等進行總結。積極參加針對本崗位的各項培訓活動，完成廠家崗位認證；
7、完成上級委派的其他臨時性工作
二、任職要求：
1. 大專及以上學歷，汽車相關專業(yè)；
2. 至少2年以上汽車維修工作經驗；
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識；
4. 對汽車行業(yè)有熱情，責任心強。
5.具有一定的車輛專業(yè)知識。
三、薪資待遇：
薪酬：上崗后按業(yè)績核算提成+獎金（預估1.5-3萬/月）績效上不封頂，不設限，多勞多得。
五險+一金福利 ：
◆伙食補貼：提供高標準的伙食，提供午餐。
◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評優(yōu)評先：每月/年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵。
◆慰問金：生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。
◆保險公積金：提供社會五險和住房公積金。
◆休假：法定假日—按國家規(guī)定執(zhí)行；帶薪假期：—年休假、婚嫁、喪假、產假、護理假等。
◆業(yè)余活動：公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。 -
二手車銷售顧問
12000-24000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)工作職責
1、通過與客戶的溝通了解客戶需求，按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產品，報價成交。
2、定期進行客戶回訪與跟蹤，了解競品車價格和性能，完成二手車交易、置換工作。
3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，完善客戶信息系統(tǒng)。
4、完成上級委派的其他臨時性工作。
工作要求
良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。具有加強的適應能力，抗壓能力。
需要車行經驗。
員工福利：
◆五險一金：為員工提供社會五險和住房公積金。
◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆外出旅游：每年安排一次員工國內或國外旅游。
◆團隊建設：不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團建活動。
◆評優(yōu)評先：每季度、年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵。
◆帶薪假期：有年休假、婚假、產假、護理假、喪假等帶薪假期。
◆伙食補貼：提供高標準的伙食，提供午餐。
◆免費體檢：每年組織員工免費體檢。 -
小區(qū)禮賓員
2700-3000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-14
駱小姐人事經理1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設備設施的檢查及消防防范工作； 2、對外來人員及車輛的登記工作；住宅小區(qū)內車輛交通的指揮、疏導工作； 3、熱忱待客，助人為樂，在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。 -
營銷經理
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-14
吳女士人力資源一、崗位職責 1、負責拓展公司營銷新業(yè)務，以網(wǎng)絡等新媒介為主進行開發(fā)； 2、負責營銷渠道的管理，了解客戶需求及滿意度； 3、做好售后服務管理，改進提升業(yè)務流程； 4、組織團隊開展投標工作，協(xié)調各方資源有效達成投標事宜。 二、任職要求 1、營銷3年以上工作經驗，具有新媒體營銷運營經驗者優(yōu)先； 2、本科及以上學歷，營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先； 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險+包工作餐 -
印刷機長
5000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-11-14
吳女士人力資源1、熟練操作多色或單色印刷機； 2、可獨立解決產品質量問題，可獨立判斷解決簡單機器故障； 3、可適應高強度生產工作，能上夜班 1、男性，45歲以下，高中以上學歷； 2、5年以上工作經驗； -
銷售內勤
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求： 1、1年以上銷售支持或內勤工作經驗，有制造業(yè)經驗?者優(yōu)先； 2、熟練使用Excel等工具制作報表，掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?； 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 崗位職責： 1、接收審核客戶訂單，協(xié)調生產、發(fā)貨及物流跟蹤，確保訂單按時交付?； 2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤，審核合同條款，處理變更需求?； 3、定期與客戶對賬，跟進貨款回收情況，編制應收款報表并協(xié)助催收； 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫，熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務需求； 5、協(xié)調物流資源，處理緊急訂單或交期調整需求，確保準時送達； 6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息，提供銷售策略... -
普工
4000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-11-14
吳女士人力資源工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等； 4、增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成； 5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經培訓操作 …… 崗位要求 1、能吃苦耐勞，手腳麻利 2、身體健康，無200度以上近視，非色盲 印刷生產各工序操作，可培訓 6天工作制 -
印刷學徒
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-14
吳女士人力資源25歲以下，可培訓 薪資待遇 19元/小時起，工作8-10.5小時/天，偶有倒班，繳納五險 -
覆膜機長
4000-8000元
2025-11-14
吳女士人力資源一、崗位職責 1、負責操作覆膜機，產品達到質量要求，損耗不超標； 2、培訓覆膜學徒； 3、服從公司排班排休，以及公司安排的其他工作。 -
電商運營
4000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 司齡補貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求： 1、產品主打成人用品類，接受再投； 2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運營管理經驗； 3、良好的營銷能力、平臺運營能力、商務溝通能力，有爆款打造經驗者優(yōu)先； 4、良好的文字功底，熟練使用旺旺等即時通訊工具及office辦公工具. 崗位職責： 1、負責平臺店鋪整體運營執(zhí)行、推廣工作； 2、分析行業(yè)態(tài)勢，研究競爭對手，依據(jù)公司整體營銷策略和目標，制定完善的營銷策略； 3、策劃實施促銷活動，設計分析提升店鋪轉化率； 4、定期收集、整理公司業(yè)務數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計和分析工作； 5、通過數(shù)據(jù)分析準確定位問題，輸出建議并跟進實施； 6、... -
門店銷售員
2500-4500元
2025-11-14
九哥老板1. 負責單個門店庫存銷量賬款的管理 七星區(qū)，疊彩區(qū)，象山區(qū)，秀峰區(qū)都有門店可以就近安排。 平時生意比較忙，有興趣的可以投個簡歷后，直接來電咨詢~ -
采購員（駐場）
4000-5000元·13薪
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
劉主任人事負責人1、來賓金秀項目駐扎現(xiàn)場，配合施工現(xiàn)場需求，及時提供相應材料，做好材料驗收、進出登記； 2、拜訪供應商，了解供應商情況和市場情況； 3、與供應商聯(lián)系、下單、退貨、換貨、催貨； 4、負責對合同、采購資料、文檔進行初步的分類整理、登記并存檔。 崗位要求： 1、大專以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬，年齡在20-40歲之間， 2、熟練駕車，具有相關采購工作經驗，熟悉工程材料優(yōu)先考慮； 3、工作細心負責，有團隊協(xié)作精神； 4、會計、工程造價、工程管理等專業(yè)，熟練運用辦公軟件。 5、能接受廣西區(qū)內不定期駐場。 -
生產普工
3000-8000元
2025-11-14
侯先生人事經理招斷橋窗，推拉窗組裝工，能吃苦耐勞，服從安排，聽從指揮 -
20 外貿銷售助理
4000-6000元
2025-11-14
戴先生HR崗位要求： 1、制作和管理訂單及各類報表，根據(jù)處理流程，核對、接收銷售訂單。 2、收集、整理和歸納市場行情信息、產品知識和客戶運營資料，提出分析報告。 3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務的操作流程的完成。 要求：1、英文四六級或以上； 2、熟悉國外貿易，跨境交易等，可接受應屆生。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
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人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源
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人力資源
