桂林可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月桂林可培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)519條臨桂區(qū)291條，有培訓(xùn)提升等，更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客服

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25-50歲高中以上保險(xiǎn) 瀏覽:103

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-14

文小姐

經(jīng)理

1. 工作內(nèi)容：
1.聯(lián)系客戶續(xù)保
2. 協(xié)助客戶完善保單服務(wù)和保全服務(wù)
2、根據(jù)客戶需求，為客戶解決問題
3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù)，包括客戶資產(chǎn)變化情況，客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝通等，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

金融型人才/家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃/售后/理財(cái)

6000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人大專以上保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:59

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-11-14

任曉東

人事

薪資詳情
薪資范圍:6800-10000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)
職位詳情
誠(chéng)招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃師，及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間，學(xué)歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務(wù)范圍:
保險(xiǎn):健康險(xiǎn)、車險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理
公司支持:
客戶資源:分配存量客戶
培訓(xùn)體系:涵蓋法律、醫(yī)學(xué)、金融產(chǎn)品知識(shí)等，提供“特訓(xùn)營(yíng)”輔導(dǎo)，主管幫扶。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎(jiǎng)金:底薪2000元/月，綜合收入跨度大(2K-上不封頂)，提成來源包括業(yè)務(wù)傭
金、管理收入、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)最高32000元)等。

人事/助理

3500-7000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25-45歲高中以上保險(xiǎn) 投遞:5人瀏覽:174

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-14

文小姐

經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)招聘工作
2. 會(huì)議布置
3. 早會(huì)內(nèi)容策劃
4. 考勤管理

綜合金融經(jīng)理人

4500-12000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:19

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-14

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

1. 中國(guó)人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財(cái)產(chǎn)管理、家庭財(cái)產(chǎn)管理、機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)、個(gè)人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國(guó)壽嘉園等，為客戶提供全方位、多元化的金融保險(xiǎn)服務(wù)。在這里，綜合金融經(jīng)理人將有機(jī)會(huì)接觸到豐富多樣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為客戶提供一站式金融解決方案，滿足不同客戶群體的個(gè)性化需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. 招募對(duì)象: 　　1.年齡:25歲-55歲; 　　2.學(xué)歷:大專及以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求); 　　3.有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo); 　　4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

售后部?jī)?chǔ)備主管

4500-12000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:62

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-14

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國(guó)家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正

全職主播

6000-15000元

桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上中專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:302

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-14

尹小姐

人事行政

崗位職責(zé): 1.定期進(jìn)行直播活動(dòng)，展示個(gè)人特色與互動(dòng)交流； 2.參與制作短視頻內(nèi)容，提升品牌知名度和用戶體驗(yàn)； 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動(dòng)，增強(qiáng)用戶參與感； 4.維護(hù)新媒體平臺(tái)，有效地與潛在客戶溝通并跟進(jìn)。任職要求： 1.具備良好的表達(dá)能力和親和力，能夠吸引和維護(hù)觀眾； 2.熟悉社交媒體平臺(tái)操作，如抖音、視頻號(hào)等； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 4.具備良好的市場(chǎng)敏感度，能快速抓住用戶興趣點(diǎn)。

在家?抖音主播

5000-20000元

靈川縣豫然傳媒工作室

在家辦公 30人傳媒投遞:7人瀏覽:454

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-14

吳經(jīng)理

經(jīng)理

豫然傳媒募招?抖音主播 18-45歲，小白、寶媽、大學(xué)生均可兼職每天3小時(shí)，平均月收入3000-5000 全職每天6小時(shí)，平均月收入5000-15000 不卡顏值，不卡才藝，不卡經(jīng)驗(yàn)，不收任何費(fèi)用時(shí)間白由，地點(diǎn)自由，純綠色直播，拒絕低俗本次招募主播30名，有強(qiáng)烈賺錢欲望的優(yōu)先。另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學(xué)，工地作?點(diǎn)：在家，工作時(shí)自間?由，工資5000到20000不等，兼職，全職都?可以職位要求 18-45歲小白、寶媽、大學(xué)生均可兼職每天3小時(shí)，平均月收入3000-5000全職每天6小時(shí)，平均月收入5000-15000不卡顏值，不卡才藝，不卡...

數(shù)控車工

3500-7000元

桂林創(chuàng)源金剛石有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:275

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-14

趙女士

人事經(jīng)理

數(shù)控車床、數(shù)控銑床操作，熟練使用量具、刃具，熟悉法蘭克操作系統(tǒng)。薪酬待遇：3500-7000元，五險(xiǎn)一金，計(jì)件制. 1、男，22至45歲，身高160cm以上； 2、中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，2年以上實(shí)際操作經(jīng)歷； 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作模式，有調(diào)整程序能力，手腳快，熟練操作，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 4、接受2班制（早班8:10-17:10、中班16:00-1:00），適量加班。

四點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)下班+月休+法休

4000-9000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 20人 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 投遞:7人瀏覽:243

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-14

任曉東

人事

1. 職位詳情薪資詳情薪資范圍:4000-9000元底薪:2200 月社保類型:五險(xiǎn) 職位詳情售后保單服務(wù)，正常工作制工作時(shí)間: 8:30-16:30(午休兩個(gè)小時(shí)，沒有加班)周日休息，節(jié)假日正常休息。福利待遇: 年假、年度旅游、年度體檢、節(jié)日禮包、生日禮物、月度團(tuán)建。

c照貨運(yùn)司機(jī)

6000-8000元

桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 10人 25-50歲旅游投遞:4人瀏覽:324

加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-11-14

黃女士

人事經(jīng)理

要求：25-50歲 C1駕照，有貨運(yùn)經(jīng)歷優(yōu)先能吃苦，無醉駕，毒駕，無犯罪記錄公司提供車輛，公司派單保底6k，上不封頂

店員/營(yíng)業(yè)員（桂花公社）

2200-5000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲文化傳播投遞:11人瀏覽:915

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-14

黃女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架，臨期查驗(yàn)；做好商品的陳列及補(bǔ)貨； 2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽，向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策，最終促成交易； 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長(zhǎng)日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+工齡+其他補(bǔ)貼，店員綜合月平均收入約3500~5000元； 2、試用期1-3個(gè)月；優(yōu)先就近安排工作； 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休4天； 4、經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬條件。

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗投遞:6人瀏覽:472

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-14

張總

總經(jīng)理

一、客戶溝通與需求對(duì)接客戶接待與咨詢處理熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。主動(dòng)了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求（如隔音、防盜、節(jié)能等）及預(yù)算范圍。需求記錄與初步方案提供詳細(xì)記錄客戶需求，必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。對(duì)客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等）進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評(píng)估可行性。二、訂單管理與流程跟進(jìn) 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫，確?？蛻粜畔ⅲㄐ彰⒙?lián)系方式...

市場(chǎng)推廣/地推

5000-20000元

桂林市鑫匯盈信息科技有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18歲以上初中以上計(jì)算機(jī) 軟件投遞:2人瀏覽:55

崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-11-14

龍翔

總經(jīng)理

（一）合作團(tuán)長(zhǎng) 負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)搭建與管理，招募、培訓(xùn)推廣員，制定團(tuán)隊(duì)推廣目標(biāo)；統(tǒng)籌區(qū)域商戶資源開發(fā)與維護(hù)，優(yōu)化推廣策略，提升團(tuán)隊(duì)簽約轉(zhuǎn)化率；對(duì)接美團(tuán)官方，同步平臺(tái)政策與資源，保障團(tuán)隊(duì)收益穩(wěn)定結(jié)算；享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分潤(rùn)

門窗成本會(huì)計(jì)

4000-5000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上大專以上門窗投遞:3人瀏覽:330

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-14

張總

總經(jīng)理

成本核算負(fù)責(zé)門窗廠原材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目的核算，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。對(duì)生產(chǎn)過程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分類、歸集和分配，計(jì)算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行原材料和成品的盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符，并對(duì)盤盈、盤虧情況進(jìn)行賬務(wù)處理。成本分析定期編制成本報(bào)表，對(duì)門窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析，為管理層提供決策支持。分析成本差異原因，找出影響成本高低的因素，如原材料價(jià)格波動(dòng)、生產(chǎn)效率變化、廢品率等，并提出改進(jìn)措施和建議。對(duì)門窗廠的成本控制效果進(jìn)行評(píng)估，為績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持。成本控制參與制定門窗廠的成本控制制度和流程，協(xié)助各部門制定成...