桂林可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林可培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)518條臨桂區(qū)291條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修員
2800-3000元2025-11-19
覃女士法人1、55歲以下身體健康,肯吃苦耐勞,良好的服務(wù)意識,服從工作安排。2、必須持有特種作業(yè)操作證(電工證),熟悉水電及各項(xiàng)維修業(yè)務(wù)。 -
醫(yī)藥代表(資源,恭城,龍勝,陽朔,興安)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
周永俠經(jīng)理崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場的推銷計(jì)劃,組織開展各種推廣活動(dòng);
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
相關(guān)要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。 -
醫(yī)藥代表(永福,平樂,灌陽、荔浦、全州)
3000-10000元2025-11-19
周永俠經(jīng)理崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場的推銷計(jì)劃,組織開展各種推廣活動(dòng);
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
相關(guān)要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。 -
市區(qū)醫(yī)藥代表
3000-8000元2025-11-19
周永俠經(jīng)理崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場的推銷計(jì)劃,組織開展各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。 要求: 1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社... -
otc代表
2000-6000元2025-11-19
周永俠經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)藥店及診所的拜訪,清楚傳達(dá)產(chǎn)品信息,了解竟品動(dòng)態(tài) 2、負(fù)責(zé)零售藥店的產(chǎn)品推廣,有良好的產(chǎn)品知識背景,并能清晰表達(dá) 任職資格: 藥學(xué)相關(guān)專業(yè),勤于學(xué)習(xí),獨(dú)立完成患者檢測溝通工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神 1年以上0TC市場實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn) -
保安員(靈川)
4200元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 商業(yè)保險(xiǎn)
2025-11-19
鄧主任辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作,應(yīng)對防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 兩班倒12小時(shí),月休4天 -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元2025-11-19
唐女士人事福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ) -
會(huì)計(jì)
4200-5500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 投遞:66人 瀏覽:784- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2.編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司財(cái)務(wù)情況; 4.負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的公司的各類資產(chǎn)每月盤點(diǎn)工作,建立資產(chǎn)明細(xì)賬; 5.負(fù)責(zé)酒店稅金的計(jì)算、完成申報(bào)和繳稅工作; 6、熟悉掌握會(huì)計(jì)全盤工作。 任職要求: 1.大專以上文化程度,有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件;熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、稅法及會(huì)計(jì)法等相關(guān)實(shí)務(wù)操作; 3.有酒店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、自我控制能力; 5.執(zhí)行力強(qiáng) 福利待遇: 1.綜合薪資4... -
倉庫賬務(wù)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 團(tuán)建
- 餐飲補(bǔ)貼
- 體檢
2025-11-19
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫物料出入的賬務(wù)系統(tǒng)處理及核對。 2、根據(jù)發(fā)貨憑證錄入單號打印系統(tǒng)單據(jù)。 3、負(fù)責(zé)物料出入相關(guān)單據(jù)備案,及時(shí)提交財(cái)務(wù)部人員,確保賬務(wù)日清日畢。 4、協(xié)助倉庫管理員對倉庫貨物進(jìn)行盤點(diǎn),系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉位排版打印盤點(diǎn)表。 5、使用辦公軟件制作各料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 6、確保做賬及時(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,22-45歲,1年以上倉庫賬務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉ERP系統(tǒng),熟悉電腦辦公及軟件操作。 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事細(xì)心認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 福利待遇: 1、底薪+加班費(fèi)+績效+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ),綜合月薪4-5K 2、正... -
行政專員
2400-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
俞日宏4、員工入職培訓(xùn)。 -
前臺(tái)
2600-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
電商運(yùn)營主管
8000-9000元2025-11-19
楊洋HR產(chǎn)品:德國,美國多個(gè)世界頂級軍警裝備品牌中國區(qū)獨(dú)家總經(jīng)銷及自主研發(fā)生產(chǎn)高端產(chǎn)品; 服務(wù):以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務(wù)技能教官團(tuán)體,提供全系列軍警實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)服務(wù) 工作區(qū)域:北京 廣州 桂林 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元2025-11-19
培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn)體系完善:建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 職業(yè)發(fā)展支持:為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑的支持和指導(dǎo),幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。 …… 人事事務(wù)管理 人事檔案管理:建立和維護(hù)員工檔案,記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓(xùn)等情況。 考勤管理:嚴(yán)格執(zhí)行員工考勤制度,對遲到、早退、曠工的員工進(jìn)行相應(yīng)處理,等。 -
期貨經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李女士1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù); 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù); 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 7、面訪洽談,促成開戶。 -
財(cái)稅顧問
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李秀鵬經(jīng)理?負(fù)責(zé)財(cái)稅項(xiàng)目具體事宜 ?負(fù)責(zé)與客戶溝通,跟進(jìn)客戶財(cái)稅及咨詢項(xiàng)目 ?接受上級管理培訓(xùn),如能力達(dá)標(biāo)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林可培訓(xùn)招聘最新投遞
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卿女士投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉庫賬務(wù)員 職位2025-11-21 -
龍女士投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-11-21 -
畢小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-11-21 -
鄭小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-11-21 -
張小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉庫賬務(wù)員 職位2025-11-21 -
俸小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉庫賬務(wù)員 職位2025-11-21
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