桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林可培訓最新招聘，七星區(qū)518條臨桂區(qū)291條，有培訓提升等，更多可培訓可培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳服務員/領班
2500-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
趙小姐招聘1、負責對客接待、點餐，為賓客提供熱情周到的服務；
2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作，確保營業(yè)正常運作；
3、服從上級指揮與調配，具有協(xié)作精神；
4、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
5、年齡45歲以下，身體健康、樣貌端正、有親和力；
6、品行良好，能吃苦耐勞，樂于學習及有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
餐廳收銀員
2200-2400元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
趙小姐招聘負責餐飲各營業(yè)點收銀工作 -
餐廳主管
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-20
趙小姐招聘1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負責；
2、出席每周的業(yè)務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行；
3、主持每日餐前會，安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質按量按時落實到位；
4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作；
5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作；
6、負責員工的培訓 工作；
7、完成上級布置的工作任務。 -
管事員
2300-2600元
2025-11-20
趙小姐招聘負責清洗餐廳的餐具，杯具。 -
客房部/樓層主管
2600-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-20
趙小姐招聘1、負責客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。 -
汽車機修師傅
5000-8000元
2025-11-20
肖江微人事1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護電力驅動和電池系統(tǒng) 2、負責車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等，及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷，進行整形修復，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗，包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負責新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導 -
汽車機電維修技師（三電維修師）
6000-10000元
2025-11-20
肖江微人事1、持低壓電工證 2、負責新能源三電零件（電池、電機、電控）維修 3、進行汽車大修竣工檢驗，包括路試檢驗、臺試檢驗等 4、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 -
網(wǎng)絡推廣
3500-4000元
2025-11-20
力兆職員1. 央企中鐵建高速管理中心急招網(wǎng)絡推廣員， 懂視頻制作，網(wǎng)絡推廣宣傳企業(yè)文化； 2.有體育特長優(yōu)先考慮； 3.廣播電視編導、中文系類畢業(yè)，并有一年以上工作經(jīng)驗為佳。 -
高級商務銷售經(jīng)理
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-20
趙小姐招聘1、達成酒店每月下達的銷售指標； 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求； 3、拜訪客戶，維護好客源關系、開發(fā)新客戶。 -
客房服務員
2400-3500元
2025-11-20
趙小姐招聘1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
灶臺廚師
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-20
趙小姐招聘菜品制作 1、相關工作經(jīng)驗3年； 2、年齡30-45歲。 -
市區(qū)長白班組裝、質檢
4100-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時， 月綜合4500-6000 （長白班，坐班，月休4天，不用體檢） 1、崗位要求: 男女不限， 18-41歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 3、上班時間: 早8點半-晚8點半，中間休息2小時 （先吃后扣、3.5元一餐，兩葷一素一湯，從工資里扣） 12號發(fā)工資，可預支 -
生鮮分揀員
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梁老師經(jīng)理（1）分揀工 工作內(nèi)容：分揀發(fā)貨 薪資：薪資4000 上班時間：23：00-7：00 （2）分割刀手 薪資：試用期4000，轉正薪資5000 上班時間：22:30-6：30 用人要求： 能接受長夜班，男女不限，年齡：25-45歲，具備豬肉分割能力者優(yōu)先，可放寬至50。 每月15號發(fā)放上個月薪資。 -
養(yǎng)老護理員
4000-5500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梁老師經(jīng)理工作區(qū)域七星區(qū) 要求：18-55歲/男女不限/無需經(jīng)驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正，能接受為老年人服務 3.會使用小程序按要求拍照 工作內(nèi)容： 為指定居家老人提供上門清潔服務：簡單打掃衛(wèi)生、代跑腿辦事、剪指甲等 待遇：16-18元/小時 綜合4000-5500/月 工資次月15號結算，最少工作一個月以上 -
儲備主管
2400-30000元
2025-11-20
文經(jīng)理中國人壽客戶經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正。 要求： 1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領導力，善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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桂林可培訓招聘最新投遞
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李先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 餐廳收銀員 職位2025-11-21 -
李先生投遞了 桂林市天成車業(yè)服務有限責任公司 的 汽車機修師傅 職位2025-11-21 -
黃先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 餐廳服務員/領班 職位2025-11-19 -
歐陽先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 餐廳服務員/領班 職位2025-11-14 -
劉小姐投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 客房服務員 職位2025-11-05 -
劉小姐投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 餐廳收銀員 職位2025-11-03
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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