桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林可培訓最新招聘，七星區(qū)518條臨桂區(qū)286條，有培訓提升等，更多可培訓可培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機充電器包裝工坐班
5200-6000元
2小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 社會工 包吃住 好離職
員工17元一個小時。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
【生產產品】手機充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
三個月后轉正買五險一金 -
福達汽配工廠直招正式工
4900-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲，
初中及以上學歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000-8000 元/月，計件，多勞多得)，
2、女工：
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月)
3、自動化生產維護員：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷，
能適應三班倒工作制
（有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮），
學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
5、檢驗員/精測員：
1大專及以上學歷，能適應倒班工作制。
2、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇：3500-6000
入職買六險一金 -
麥當勞 管培生
2500-3500元
1小時前
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責：邊上崗邊培訓，學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統(tǒng)知識，區(qū)域管理，半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理
任職資格：大?；蛞陨蠈W歷，30以下歲，專業(yè)不限，較強的服務意識及學習能力，服從工作安排。
工作時間：每天9個小時，每月8-9天休，輪班輪休，能適應夜班及通宵。
其它：吃苦耐勞，學習能力強，可接收實習生，桂林及周邊縣內均可，較穩(wěn)定的工作者，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
賽爾康大齡高價小時工坐班
4500-5500元
2小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
連鎖門店營業(yè)員
3200-4000元
1小時前
李先生門店負責人1. 接待客戶，引導支持介紹產品特點與優(yōu)勢、買單成交 2. 要求誠實守信.樂于溝通，善于學習、能吃苦耐勞，有長期工作打算 -
客戶經(jīng)理
4000-8000元
1小時前
王經(jīng)理人事發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會，助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標 -
工藝工程師
4500-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1、負責車間工序及品質標準的制定，執(zhí)行公司已認定的工藝流程、工藝參數(shù)及產品標準； 2、負責員工生產工藝培訓及技能鑒定考核；督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產品的標準； 3 -
技術員
4500-5500元·13薪2小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1、樣品制作、新產品導入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產品分析 ； 3、設備調試、維護保養(yǎng)。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子、機械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實習經(jīng)驗優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產上兩倒班。 -
物業(yè)客服（全州)
2200-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 法定假日
1小時前
鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、催收物業(yè)費。保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪，處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 天 要求熟練操作辦公軟件，有相關經(jīng)驗優(yōu)先 -
美團騎手
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時前
王先生人事hr1.有無經(jīng)驗均可（尊重你的意愿）公司可提供車，有師傅帶 2.學歷不是硬指標，我們只看能力，想賺錢的來 3.有良好的服務意識，綜合素質 4.能吃苦耐勞，有強烈企圖心，會看導航 薪資待遇 薪資計算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量根據(jù)區(qū)域和時間段會有不同峰值，單量很多不短缺，一單4-6塊加提成補貼不等，多勞多得 輕松干：4k+ 正常干：5k+ 努力干：6k+ 拼命干：8k+（上不封頂） 福利待遇： 時段補貼，距離補貼，大額單量補貼，補貼多多，全勤獎，貢獻獎服務星級獎，新騎獎，獎金多多，綜合薪資在4-8k，有能力者上不封頂，公司實施老騎帶新騎師徒制度，順利跑單不迷茫 工作時... -
安裝售后主管
8000-13000元
2小時前
李女士行政崗位職責: 1.負責定制柜安裝人員的技能培訓、人員管理、業(yè)務考核； 2.負責定制訂單安裝后的售后問題品質責任確定，與售后管理、服務工作； 3.負責定制柜訂單安裝排單、派單、驗收(組織項目經(jīng)理驗收、 -
安保主管
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
廖女士人事2、負責消防器材的檢查、維護保養(yǎng)和培訓工作。 3、負責部門的排班、考勤、培訓工作。 4、負責部門員工的工作物品的領用及退還和固定資產管理。 …… 10、積極參加公司、部門組織的培訓和學習，提高自身綜合素質。 11、完成上級交辦的其它事項。 …… 、具體要求 1、適應能力、應變力強，具有良好的素質及溝通的能力； 2、有較強的責任感和事業(yè)心，具有較強的組織、協(xié)調能力； 3、熟悉了解安全生產基本法規(guī)，熟悉了解消防安全法規(guī)，熟悉了解安全保衛(wèi)技能培訓業(yè)務 -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
2小時前
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時間：根據(jù)公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內， 持有C1以上駕照... -
七星區(qū)長白班線束廠
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
唐勇總監(jiān)提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。轉正后購買五險一金！ -
手機廠臨時工正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
唐勇總監(jiān)桂林臨桂最美手機廠寒假工/臨時工/正式工??桂林最高工價20元/小時，200-220一天，辭職后工資人走帳清，正式工入職獎勵3000元，16-45歲男女不限！ ?1??臨時工工資：20元/小時，200-220每天（第一個月18元/小時，第二個月19元/小時，第三個月之后按20元/小時，每月月底在職補發(fā)），月綜合工資5000-6000每月，提供公寓式住宿！ ?2??正式工工資：4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+180每月餐補+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)...
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桂林可培訓招聘最新投遞
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游先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 技術員 職位2025-11-20 -
黃先生投遞了 桂林市七星區(qū)鑫粒源食品店 的 連鎖門店營業(yè)員 職位2025-11-20 -
秦先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 技術員 職位2025-11-20 -
趙先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 技術員 職位2025-11-20 -
秦先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-11-20 -
李小姐投遞了 桂林市七星區(qū)鑫粒源食品店 的 連鎖門店營業(yè)員 職位2025-11-20
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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