桂林客戶助理招聘
桂聘提供2025年11月桂林客戶助理最新招聘,秀峰區(qū)4條臨桂區(qū)4條,平均工資約為3304元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶助理保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務助理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
趙女士人事專員該崗位人員往客戶經理崗位培養(yǎng)且具備一定的潛力:
1、性格外向開朗,善于主動溝通,對營銷工作有明確興趣和規(guī)劃,與客戶經理崗位的職業(yè)發(fā)展需求匹配,具備較強的主動能力。
2、具備獨立開展客戶陌拜的勇氣與行動力,能在公司支持下自主推進項目合作洽談,且有能力獨立達成業(yè)績任務,同時具備良好的溝通能力與營銷服務意識,滿足業(yè)務拓展、客戶維護等方面的能力要求。
3、業(yè)務助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。
4、8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。 -
商場導購員(臨桂店)
3000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
青禾美邦招聘專員崗位職責:
1、負責在商場店內銷售各類中高端的家具/建材商品。
2、負責高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達成銷售
任職資格:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經驗者優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00
2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經理(或者老板)
3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺
4、定期舉行員工活動
上班地點:桂林市臨桂區(qū)市民廣場負一樓臨桂青禾建材城 -
主創(chuàng)設計師
3500元14小時前
田女士招聘顧問工作內容:
1、與客戶溝通,帶領設計助理設計符合客戶需求的全套設計方案;
2、熟悉家裝設計流程,工程施工流程,工程預算,材料工藝,室內設計專業(yè)知識;
4、把控設計風格、色彩,產品選擇,相關細節(jié)及面料調整;
5、定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各 -
室內設計師
6000-11000元14小時前
負責人室內設計是的崗位職責:1、室內設計需要負責溝通洽談服務客戶,以客戶為向導,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力: 2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息的反饋整理 …… ,客戶設計服務于實際現(xiàn)場設計相符的掌握。 …… 3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單: 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務,提供客戶滿意度: 5、培養(yǎng)助理設計師成長,配合客戶經理完成配套工作 -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
2025-11-18
胡昕HR了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調研報告,為項目業(yè)態(tài)調整提供建議; 5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表; 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負責辦理已成交客戶合同的簽定 …… 、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理; 8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調; 9.負責跟蹤自己引進品牌的經營情況,給商戶經營提供必要幫助; 10.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標 …… 一年以上相關工作經驗; 2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用; 4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接 …… 三、其他 無相關工作經驗,個人條件優(yōu)秀者,接受1年前招商助理(業(yè)務協(xié)助崗)輪崗。 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-18
胡昕HR一、崗位職責: 1.負責完成個人招商任務指標及客戶維護工作 2.尋找并確定目標客戶,進行意向客戶的跟進洽談 3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標商戶信息 4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理 …… 負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調; 6.負責跟蹤自己引進品牌的經營情況,給商戶經營提供必要幫助; 7.定期進行詳細的市場調研,搜集同行業(yè)資料作出對比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標 …… 4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接; 5.有客戶資源優(yōu)先考慮。 三、其他 無相關工作經驗個人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務協(xié)助崗)輪崗 -
業(yè)務助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
林經理人事客戶以區(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務助理 【崗位職責】 1.輔助業(yè)務經理開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。 …… 2.深入學習了解公司醫(yī)療產品,為客戶提供專業(yè)的產品服務及解決方案。 3.完成經理布置的工作計劃,定期匯報工作進展,反饋市場動態(tài)。 4.主管及領導布置的其他工作。 -
市場推廣專員
3000-8000元2025-11-14
楊韋唯招聘員地址:桂林市臨桂區(qū)西城大道69號水一坊 社務部咨詢助理/市場推廣 崗位職責: 1進入大型商超、社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診,收集 客戶資源。 2.解決客戶基本口腔問題,解答客戶疑惑。 …… 3.邀約客戶到店,完成月度業(yè)績目標。 -
銷售專員
4000-9000元2025-11-14
田先生人事主管地址:桂林市七星區(qū)五里店路27號 社務部咨詢助理/市場推廣 崗位職責: 1.大型商超、社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診,收集 客戶資源。 2.解決客戶基本口腔問題,解答客戶疑惑。 …… 3.邀約客戶到店,完成月度業(yè)績目標。 -
人力資源專員/助理
2500-8000元2025-11-11
王經理人事經理服務公司老保單客戶 2. 人事招聘助理 3. 雙休,法定節(jié)假日休息 4. 薪資2500- 8000 -
行政助理
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-10
張居華人事專員協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計、招聘信息整理等基礎人事工作; 財務方向:輔助整理報銷單據(jù)、登記財務臺賬、對接基礎財務流程; 運營方向:配合完成運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動物料準備、信息同步等工作; 外聯(lián)方向:承擔客戶及合作方接待 …… 、商務應酬對接,維護良好對外關系; 酒店店長助理方向:協(xié)助統(tǒng)籌酒店運營,含客訴處理、排班協(xié)調、服務監(jiān)督。 …… 經驗:有1年及以上助理相關工作經驗,熟悉對應方向基礎工作流程者優(yōu)先(酒店店長助理方向有酒店服務或管理相關經驗者優(yōu)先); 3.? …… 能力:責任心強,做事細致高效,能快速適應多場景工作需求;外聯(lián)方向需具備良好的商務接待素養(yǎng),酒店店長助理方向需具備較強的服務意識與問題解決能力。 -
全盤會計(疊彩區(qū))
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-05
黃女士人事1、審核會計助理賬務、進行結賬,生成納稅申報表并完成納稅申報。 2、統(tǒng)計客戶稅務問題報送財稅顧問。 3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡,報抄稅、打印明細表、代開發(fā)票等工作。 …… 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財務問題,指導會計助理進行財務調整并審核。
約 12 個崗位
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桂林客服專員招聘工資
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3304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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15.7%2K
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57.1%3K
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14.9%4K
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2.2%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.9%
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初中3.6%
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高中8.5%
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中專10.1%
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大專17.3%
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本科1.6%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占58.9%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專占10.1%,大專占17.3%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗75.4%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年22.6%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占75.4%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占22.6%,3-5年占0.8%。