1.通過電話、網絡與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
桂林客戶專員招聘
桂聘提供2025年11月桂林客戶專員最新招聘,疊彩區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為3592元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶專員區(qū)域客戶代表房產客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪2025-11-19
文經理管理1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領取,保單理賠等售后服務工作;
2做好車險,財險團險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務 ,20~45歲之間,高中以上人員;
2,溝通能力強、學習能力強、執(zhí)行能力強;
3,意外險,醫(yī)療險,重疾險,身故險+養(yǎng)老金的計提+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以 -
電話客戶專員
4000-8000元2025-11-16
龔經理人事經理(無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵)
▍?核心職責?
? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶
? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復購關系
? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入)
? 邀約客戶到店考察(無縫對接設計師團隊)
? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略
▍?零門檻任職要求?
? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷
? 普通話流利,接受零經驗(帶薪崗前培訓)
? 基礎電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先
? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%?
▍?專屬支持?
? 崗前全系統(tǒng)培訓:裝修知識/話術技巧/CRM操作
? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力)
? 成熟客戶分級判定標準(清晰轉化路徑) -
客戶專員
4000-8000元2025-11-15
文經理經理工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點
招聘人數(shù):20名
薪資結構:
底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂)
任職要求:
年齡18-40周歲,中專及以上學歷(專業(yè)不限)
具備良好的溝通能力與抗壓能力
有銷售經驗或健康行業(yè)背景者優(yōu)先
熱愛健康產業(yè),認同公司服務理念
約 3 個崗位
桂林客戶專員招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-11-18 -
羅女士投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-11-14 -
孫小姐投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-11-12 -
侯女士投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-11-11 -
趙小姐投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-11-09 -
黎小姐投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-11-04
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桂林客戶代表招聘工資
¥
3592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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12%2K
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52%3K
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24%4K
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16%5K
學歷要求分析
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不限學歷40.7%
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初中11.1%
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高中18.5%
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中專7.4%
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大專14.8%
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本科7.4%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占40.7%,初中占11.1%,高中占18.5%,中專占7.4%,大專占14.8%,本科占7.4%。
經驗要求分析
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不限經驗48.1%
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應屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年44.4%
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3-5年3.7%
桂林客戶代表招聘需要什么經驗?不限經驗占48.1%,應屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占44.4%,3-5年占3.7%。