1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林客戶(hù)拓展招聘
桂聘提供2025年11月桂林客戶(hù)拓展最新招聘,七星區(qū)14條靈川縣14條,平均工資約為3811元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)拓展銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
周先生人事部負(fù)責(zé)人羊奶專(zhuān)賣(mài)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
崗位詳情:
要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類(lèi)培訓(xùn)。
1、羊奶專(zhuān)賣(mài)店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷(xiāo)售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶(hù)
3、幫助客戶(hù)制定完善健康計(jì)劃
4、建立客戶(hù)檔案,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金,
崗位晉升 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-副總
上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18
月休4天,節(jié)假日有放假,
公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店,發(fā)展空間巨大,
歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
陽(yáng)文強(qiáng)崗位職責(zé):
1.使用阿里國(guó)際站和社媒平臺(tái)(如:Google、Facebook、Linkedln)等渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā);
2.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢(xún)盤(pán)及咨詢(xún),提升詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化;
包括詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、樣品;
3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,下單、收款、出貨等;
4.客戶(hù)維護(hù)及拓展客戶(hù)關(guān)系,發(fā)掘客戶(hù)潛在需求;
5.設(shè)定年度銷(xiāo)售個(gè)人指標(biāo),并實(shí)施完成銷(xiāo)售指標(biāo)和相應(yīng)的市場(chǎng)拓展工作;
6.完成本部門(mén)所承擔(dān)的公共事務(wù)及上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)(含)以上,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有阿里巴巴國(guó)際站、Aliexpress、Amazon、Wish、eBay等跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或有家居相關(guān)類(lèi)產(chǎn)品的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3.熟悉外貿(mào)操作流程,具體市場(chǎng)信息收集、客戶(hù)分析、國(guó)外客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
4.敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪!)
1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃;
2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考;
3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶(hù)和代理;
5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
任職要求:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式;
3.性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的銷(xiāo)售、溝通和應(yīng)變能力;
4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望;
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 -
市場(chǎng)銷(xiāo)售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù) …… ,積累終端客戶(hù)和代理; 5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 …… 平臺(tái)廣闊:提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+良好的晉升通道; 4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽; 5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會(huì)、戶(hù)外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動(dòng) -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù) …… ,積累終端客戶(hù)和代理; 5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù) …… ,積累終端客戶(hù)和代理; 5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 -
銷(xiāo)售助理/銷(xiāo)售內(nèi)勤/銷(xiāo)售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事3.負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 …… 平臺(tái)廣闊:提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+良好的晉升通道; 4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽; 5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會(huì)、戶(hù)外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動(dòng) -
社區(qū)團(tuán)購(gòu)?fù)卣箚T
4000-9000元2025-11-15
陳小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的拓展,積極尋找潛在的社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)合作對(duì)象,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售,對(duì)現(xiàn)有社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行管理和維護(hù); 3、制定社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo) …… 能力要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷(xiāo)售運(yùn)作模式,了解社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3、具備一定社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)資源,能夠快速拓展社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道; …… 4、具備良好的銷(xiāo)售技巧和談判能力,能夠與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)和客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通和合作; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新的知識(shí)和技能,適應(yīng)社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)的發(fā)展變化。 -
家裝銷(xiāo)售
5000-10000元- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
星藝裝飾經(jīng)理負(fù)責(zé)家裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的拓展,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源; 2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,定期回訪并收集反饋,持續(xù)提升客戶(hù)滿意度; 3. 圍繞樓盤(pán)小區(qū)及外部渠道開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 4. …… 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立應(yīng)對(duì)并解決客戶(hù)問(wèn)題; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)一定的工作壓力。 【福利待遇】 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金; 2. -
二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
12000-24000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)工作職責(zé) 1、通過(guò)與客戶(hù)的溝通了解客戶(hù)需求,按照銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶(hù)宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪與跟蹤,了解競(jìng)品車(chē)價(jià)格和性能,完成二手車(chē)交易、置換工作。 …… 3、積累接洽過(guò)的客戶(hù)及已購(gòu)車(chē)客戶(hù)信息,完善客戶(hù)信息系統(tǒng)。 4、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 …… 工作要求 良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車(chē)。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力。 需要車(chē)行經(jīng)驗(yàn)。 …… ◆團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會(huì)等團(tuán)建活動(dòng)。 ◆評(píng)優(yōu)評(píng)先:每季度、年度評(píng)選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。 ◆帶薪假期:有年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假期。 -
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展公司營(yíng)銷(xiāo)新業(yè)務(wù),以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進(jìn)行開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道的管理,了解客戶(hù)需求及滿意度; 3、做好售后服務(wù)管理,改進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程; 4、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)各方資源有效達(dá)成投標(biāo)事宜 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-7000元2025-11-14
行政部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)一線客戶(hù)信息的收集、分析與反饋,并對(duì)收集信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,及時(shí),有效負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)新醫(yī)院項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展工作,包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標(biāo)、組織盡調(diào)等; 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系 …… ,拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立,以及相關(guān)合作資源; 4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的物業(yè)信息收集和分析反饋; 6、負(fù)責(zé)制定新開(kāi)發(fā)投標(biāo)文件的撰寫(xiě)和投標(biāo)工作 …… 7、負(fù)責(zé)部門(mén)交代的其他工作; 職位要求: 1、 25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;熟練辦公軟件的運(yùn)用; 2、2年以上市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn),有大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售、酒店銷(xiāo)售或物業(yè)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、拓展優(yōu)先考慮 …… ; 3、有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶(hù)需求和項(xiàng)目機(jī)會(huì); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、品牌營(yíng)銷(xiāo)能力; 5、 愿意嘗試新事務(wù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)出差、能應(yīng)酬、能開(kāi)車(chē)。 -
外貿(mào)銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-6000元2025-11-14
黃女士人事專(zhuān)員1.開(kāi)展公司儀器儀表的外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外/國(guó)內(nèi)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源; 2.開(kāi)發(fā)了解客戶(hù)需求,主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)及時(shí)有效的與客戶(hù)溝通并達(dá)成訂單; 3.制作和管理訂單及各類(lèi)報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷(xiāo)售訂單并跟蹤訂單進(jìn)度 …… ,處理跟單過(guò)程一切事宜; 4.收集、整理歸納國(guó)外/國(guó)內(nèi)市場(chǎng)情況,提出分析報(bào)告;5.協(xié)助出口業(yè)務(wù)的操作流程的完成; 6.提供優(yōu)質(zhì)的售后跟進(jìn)服務(wù),與客戶(hù)簡(jiǎn)歷長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
置業(yè)顧問(wèn)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
陳女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的銷(xiāo)售工作,進(jìn)行項(xiàng)目講解、產(chǎn)品介紹; 2、負(fù)責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷(xiāo)售工作; 3、負(fù)責(zé)積累意向客戶(hù),并做好預(yù)約客戶(hù)的梳理工作; 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)簽訂訂單、合同及時(shí)歸檔并錄入銷(xiāo)售系統(tǒng) -
拓展培訓(xùn)師
5000-8000元2025-11-14
翁荔執(zhí)行部門(mén)主管兼職 拓展培訓(xùn)師 日結(jié)400-800元/天 一, 按照客戶(hù)要求準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 二,確認(rèn)活動(dòng)所用物料 三,組織助教開(kāi)會(huì),分工 四,確認(rèn)房餐車(chē)等供應(yīng) 五,現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練及分享 六,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助助教工作
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.2%
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初中6.1%
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高中13.5%
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中專(zhuān)5.6%
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大專(zhuān)12.6%
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本科2%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占12.6%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年28.4%
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3-5年0.5%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。