1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林客戶(hù)拓展招聘
桂聘提供2025年11月桂林客戶(hù)拓展最新招聘,七星區(qū)14條靈川縣14條,平均工資約為3811元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)拓展銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-11-19
田女士行政人事1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶(hù)開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作,尋找和挖掘客戶(hù)資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(hù)(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶(hù)需求,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、客戶(hù)關(guān)系的建立和維護(hù),積累和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、收集和更新客戶(hù)信息;
3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的拓展、方案制定及報(bào)價(jià)等,做好咨詢(xún)相關(guān)工作,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、參與整個(gè)項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷(xiāo)售合同,跟進(jìn)訂單回收款;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;
2、具備市場(chǎng)開(kāi)拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶(hù)管理能力、項(xiàng)目管理能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速了解公司及項(xiàng)目、產(chǎn)品信息,熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、善于溝通,樂(lè)觀積極熱情,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng);
5、具有2年以上行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售工作,熟悉招投標(biāo)流程;
6、具有一定的客戶(hù)資源(政府、教育、醫(yī)療、大型企事業(yè)單位等行業(yè))者優(yōu)先考慮。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 無(wú)責(zé)底薪
2025-11-18
王主管人事主管一、崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)通過(guò)線(xiàn)下實(shí)地推廣,店面體驗(yàn)將產(chǎn)品精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶(hù)群體。
2,拓展客戶(hù)資源、促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)量,同時(shí)傳遞健康理念,建立企業(yè)與消費(fèi)者的信任紐帶。
3,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
二、任職要求:
1,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,需有3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。
3,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)底薪3700+800績(jī)效考核(轉(zhuǎn)正薪資面談) -
外拓專(zhuān)員
3200-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 無(wú)責(zé)底薪
2025-11-18
王主管人事主管崗位職責(zé):
1,拓展客戶(hù)資源,通過(guò)線(xiàn)下聊單、店面體驗(yàn)將產(chǎn)品精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶(hù)群體。
2,傳遞健康理念,建立企業(yè)與消費(fèi)者的信任紐帶。
3,配合促銷(xiāo)活動(dòng),達(dá)成銷(xiāo)售。
二、任職要求:
1,認(rèn)可公司,認(rèn)可行業(yè)
2,積極主動(dòng),服從管理
3,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力
三、薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)底薪3200+800績(jī)效考核(轉(zhuǎn)正薪資面談) -
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專(zhuān)員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
蘭芳人事經(jīng)理彈性考勤時(shí)間自由) 工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓 差旅政策:100%報(bào)銷(xiāo)外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 ?崗位職責(zé):? .推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國(guó)際轉(zhuǎn)診等),專(zhuān)注泰康高端客戶(hù)群體 …… .通過(guò)電話(huà)、面談等方式與客戶(hù)建立良好關(guān)系。 .積極邀約泰康老客戶(hù)參與高端客戶(hù)活動(dòng)(健康講座、醫(yī)療咨詢(xún)會(huì)等),提升品牌形象與客戶(hù)滿(mǎn)意度。 .協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì),確保專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。 …… .出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶(hù)信任關(guān)系。 .優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)方案。 .敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長(zhǎng)高端客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)維護(hù)。 -
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
謝小姐人事拓展新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系; 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),實(shí)施銷(xiāo)售策略以提升業(yè)績(jī); 4. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略; 5. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 -
商業(yè)項(xiàng)目-招商專(zhuān)員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:92- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學(xué)歷補(bǔ)貼
- 免費(fèi)觀影
2025-11-18
胡昕HR場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月?tīng)I(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù); 4.定期做市場(chǎng)調(diào)查,了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表; 6.獨(dú)立拓展 …… 、約談、拜訪、簽訂品牌商戶(hù),完成商戶(hù)簽約各塊流程審批; 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況 …… ,給商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供必要幫助; 10.做好老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶(hù)拓展任務(wù)指標(biāo); 11.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用; 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能獨(dú)立完成客戶(hù)對(duì)接 -
桂林東西巷-招商專(zhuān)員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:140- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
胡昕HR一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶(hù)維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行意向客戶(hù)的跟進(jìn)洽談 3.有效地開(kāi)辟招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶(hù)信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理 …… 負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供必要幫助; 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶(hù)拓展任務(wù)指標(biāo) …… 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能獨(dú)立完成客戶(hù)對(duì)接; 5.有客戶(hù)資源優(yōu)先考慮。 三、其他 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗 -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷(xiāo)售
6000-12000元2025-11-18
秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上溝通 …… ,根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)拓新用戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 工齡獎(jiǎng)
2025-11-18
莫女士人事2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新的客戶(hù)渠道,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、溝通能力強(qiáng),能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng) 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
莫女士人事1、協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,了解市場(chǎng)需求; 2、調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求,輸出分析報(bào)告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道 …… ,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶(hù)粘性 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專(zhuān)業(yè)不限; 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
酒店?duì)I銷(xiāo)總監(jiān)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 …… 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系 -
業(yè)務(wù)員
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
龍小姐人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理,擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的拓展與維護(hù),理解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)的要求,建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、印刷業(yè)務(wù)拓展 …… 、客戶(hù)維護(hù)等; 5、能接受出差。 -
銷(xiāo)售助理(大宗商品銷(xiāo)售)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-17
秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶(hù),建立、維護(hù)交易渠道和客戶(hù)資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系,對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷(xiāo)方案和流程 …… 具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 5、性格開(kāi)朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-12000元·14薪2025-11-16
柯粵帥總經(jīng)理重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶(hù),拓展新的產(chǎn)品線(xiàn)業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_(kāi)發(fā)。當(dāng)?shù)?em>客戶(hù)客情維護(hù),門(mén)店客戶(hù)的培訓(xùn)與門(mén)店銷(xiāo)量提升。 3.正式簽定合同,提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 -
外聯(lián)銷(xiāo)售
3000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
劉家成人力經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)接省內(nèi)外客戶(hù),推廣公司產(chǎn)品; 2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)需求; 3. 收集市場(chǎng)信息,分析同業(yè)動(dòng)態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 4. 完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)及客戶(hù)拓展計(jì)劃。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員客戶(hù)拓展大客戶(hù)拓展客戶(hù)拓展經(jīng)理客戶(hù)拓展專(zhuān)員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售服務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售顧問(wèn)市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員出差客戶(hù)關(guān)系維護(hù)銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表業(yè)務(wù)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售人員項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)信息咨詢(xún)顧問(wèn)
桂林客戶(hù)拓展招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-20 -
李小姐2025-11-18 -
周先生投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷(xiāo)售 職位2025-11-18 -
吳先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-18 -
陳先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-17 -
肖先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-17
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11.6%2K
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41.1%3K
-
16.8%4K
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13.9%5K
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4.2%6K-8K
-
1.5%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.2%
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初中6.1%
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高中13.5%
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中專(zhuān)5.6%
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大專(zhuān)12.6%
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本科2%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占12.6%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年28.4%
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3-5年0.5%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。