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桂林金源新城福邸嘉園客戶經理招聘

桂聘提供2025年11月桂林金源新城福邸嘉園客戶經理最新招聘,平均工資約為4364元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客戶經理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒吧酒水銷售

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:208
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
張經理
人事
聯系方式:135--5740--2773
崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!?
?薪資結構?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎?
(綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話)
?
?你要做的事?
? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺客戶,維護VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦);
? ?酒水業(yè)績沖刺?:根據客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術和氛圍拉動消費升級;
? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動暖場,協(xié)調DJ、服務員配合,確??蛻敉娴绵?、喝得爽;
? ?長期關系綁定?:深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉”。
?我們要這樣的人?
?? 年齡18-35歲,(小哥哥小姐姐均可,會穿搭有氣場更佳);
?? 社交牛人癥患者,能喝能聊能搞事,夜場不冷場;
?? 有酒吧營銷、高端銷售經驗者直接談待遇,小白帶薪培訓老司機帶你快速上手;
?? 拒絕躺平!想要快速搞錢的野心家優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 5人 高中以上 網絡 投遞:1人 瀏覽:111
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
13小時前
王經理
人事
一、崗位描述:
1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。
3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。
二、崗位要求:
1.男女不限,高中學歷以上,45 歲以下。
2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流,
3.有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。
三、薪資福利:
1.試用期1-3個月+培育期1-3個月
2.轉正后2200底薪+績效+提成+五險
四、工作地點:桂林臨桂區(qū)及臨桂鄉(xiāng)鎮(zhèn)(可就近安排)
桂林-臨桂區(qū) 8人 高中以上 電器 瀏覽:92
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-12
程芳榮
移動前臺營業(yè)員
移動前臺,手機銷售,電話營銷
約 3 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);電子產品銷售;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
一般項目:企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查(不含涉外調查);安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目):停車場服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);裝卸搬運。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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桂林臨桂區(qū)客戶經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 21.4%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    35.7%
  • 高中
    28.6%
  • 大專
    35.7%
桂林臨桂區(qū)客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占35.7%,高中占28.6%,大專占35.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    57.1%
  • 1-3年
    35.7%
  • 3-5年
    7.1%
桂林臨桂區(qū)客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占57.1%,1-3年占35.7%,3-5年占7.1%。

桂林 客戶經理百科

...崗位職責
1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
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