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桂林德天廣場(chǎng)客戶(hù)經(jīng)理招聘

共找到 4條 桂林 德天廣場(chǎng) 客戶(hù)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷(xiāo)售

2800-5000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 1人 家居
2024-11-06
唐經(jīng)理
經(jīng)理
1:30-45歲 男女不限
2:有團(tuán)隊(duì)管理 責(zé)任心強(qiáng)
3:喜歡銷(xiāo)售工作,有一定抗壓能力,挑戰(zhàn)自我與高新者優(yōu)先
底薪2800元起 +提成
2024-10-29
蘇先生
1、營(yíng)銷(xiāo)或涉農(nóng)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熱愛(ài)農(nóng)資營(yíng)銷(xiāo)行業(yè);
2、性格樂(lè)觀積極,善于與人溝通,有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
3、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,品行端正,能吃苦耐勞,有積極向上、腳踏實(shí)地、刻苦學(xué)習(xí)的精神;
4、誠(chéng)實(shí)勤奮,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、底薪+提成。
2024-10-29
蘇先生
1.植保、農(nóng)學(xué)、園藝、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),獨(dú)立運(yùn)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)歷,年齡45歲以下(條件優(yōu)越者可放寬),本科以上學(xué)歷;
2.熟悉農(nóng)資行業(yè),并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力與執(zhí)行力,能夠按照公司的要求完成市場(chǎng)任務(wù),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好管理及溝通協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);
3.有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德;
4.對(duì)農(nóng)資銷(xiāo)售市場(chǎng)具有敏銳的洞察力和判斷力;
5.能夠服從公司統(tǒng)一部署與安排,品行端正,能吃苦耐勞,有積極向上、腳踏實(shí)地、刻苦學(xué)習(xí)、開(kāi)拓的精神;
桂林-象山區(qū) 2人 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
吳女士
人事
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶(hù)建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助值班經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 1.年齡20-30歲,具有良好服務(wù)精神,有責(zé)任心。 2.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),品德良好,無(wú)任何不良記錄。 3.具有一定的英語(yǔ)溝通能力,有良好...
約 4 個(gè)崗位

象山區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林市萬(wàn)弘文具
主營(yíng):文具用品 辦公用品 體育用品
桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司
五金工具 機(jī)電設(shè)備 照明
桂林市象山區(qū)漓品桂超市
食品、酒類(lèi)、保健食品、煙草制品、土特產(chǎn)、日用百貨、國(guó)家開(kāi)放經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療器械零售。

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桂林象山區(qū) 客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 19%
    3K
  • 66.7%
    4K
  • 9.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
桂林象山區(qū)客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
桂林象山區(qū)客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,1-3年占4.8%。

桂林 客戶(hù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

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