1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
桂林制造業(yè)公司客戶經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月桂林制造業(yè)公司客戶經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)32條疊彩區(qū)21條,有五險(xiǎn)等,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外銷售
3200-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前
彭小姐HR1. 英語4級及以上, 能流利的口語日常交流, 無專業(yè)英語要求;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品外貿(mào)推廣, 谷歌搜素推廣的維護(hù), 英文資料的翻譯;
3. 有一定的圖文處理能力, 會簡單的PS摳圖等, 制作簡單的宣傳圖片;
最好有一定的外貿(mào)推廣經(jīng)驗(yàn)。 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元2026-01-07
閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,俄語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-07
閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元2026-01-07
閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎... -
2025-12-29
劉女士行政職位要求:機(jī)械專業(yè)本科學(xué)歷。 崗位薪資:底薪+提成
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理電銷客戶經(jīng)理在線銷售客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理大客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲備干部企業(yè)客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理信用卡客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理銀行信用卡客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理信用卡中心客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理大客戶經(jīng)理/銷售經(jīng)理售后客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理二手車客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理商務(wù)拓展客戶經(jīng)理保險(xiǎn)客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理中國移動客戶經(jīng)理通信客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶管理保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶主管客戶管理經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶總監(jiān)客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級客戶主管
桂林制造業(yè)公司客戶經(jīng)理招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 海外銷售 職位2026-01-07 -
孔小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 海外銷售(英語泰語) 職位2026-01-04 -
韋先生投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 海外銷售 職位2026-01-03 -
余先生投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 海外銷售 職位2025-12-13 -
申先生投遞了 桂林海特橡膠科技有限公司 的 銷售 職位2025-12-12 -
黃小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 海外銷售 職位2025-12-11
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