1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績任務;
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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門店銷售(要醫(yī)護資質)
3500-6500元1小時內熊先生經(jīng)理工作內容:
1、負責完成門店月度、年度銷售任務;
2、負責管理好門店會員,進行回訪跟蹤;
3、負責門店一切賬務管理工作,包括商品、貨款等;
4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流;
5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作;
6、晉升店助、店長;
任職要求:
1、限女限,25至40歲;
2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護資質證件(如:護士證);
3、有較強的溝通表達能力;
4、有較強的抗壓能力、學習能力;
5、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先;
薪資結構及福利:
底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等
試用期底薪:3500元,轉正后底薪:4000元。 -
銷售業(yè)務人員
4500-8000元2024-10-21陸忠總經(jīng)理1. 銷售公司代理的產品
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桂林 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
3833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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中專4.2%
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大專4.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,中專占4.2%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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1-3年4.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。