1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理工作。
桂林電信公司客戶經(jīng)理招聘(有五險)
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桂林 客戶經(jīng)理 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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3000-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前汪艷群人事主管1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作;
2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運營工作;
3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務(wù);
4、服從店長、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)店里手機業(yè)務(wù)的推銷等
1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強; -
手機 電腦門店銷售
4000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前汪艷群人事主管1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品
2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售
3.服從公司安排,有良好的團隊意識
4.有無經(jīng)驗均可
熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生
約 2 個崗位
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桂林電信公司客戶經(jīng)理招聘(有五險)最新投遞
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何先生投遞了 桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 手機 電腦門店銷售 職位2024-11-04
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呂先生投遞了 桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 手機 電腦門店銷售 職位2024-10-30
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段先生投遞了 桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 手機 電腦門店銷售 職位2024-08-06
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桂林 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
3833
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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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62.5%4K
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12.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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中專4.2%
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大專4.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,中專占4.2%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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1-3年4.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。