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桂林電信公司客戶經(jīng)理招聘(有期權(quán))

共找到 1條 桂林 客戶經(jīng)理 招聘 (有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
汪艷群
人事主管
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作;
2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營工作;
3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷售任務(wù);
4、服從店長、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷等
1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
約 1 個(gè)崗位

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桂林 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 62.5%
    4K
  • 12.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    4.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,中專占4.2%,大專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

行業(yè)招聘

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