桂林客戶代表招聘(有五險) logo

桂林客戶代表招聘(有五險)

桂聘提供2025年11月桂林客戶代表最新招聘,七星區(qū)36條靈川縣27條,平均工資約為3592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售員

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 2年以上 25-40歲 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:215
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 銷售提成
2025-11-19
楊主任
辦公室主任
1、門店內(nèi)銷售店員
2、對現(xiàn)有的客戶進行維系,開發(fā)新客;
2、積極學(xué)習(xí)酒水知識
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)
4、配合公司在店內(nèi)做直播
5、門店銷售早/午班次輪班(9:30-22:00)兩班。

展廳銷售

6000-12000元
桂林-靈川縣 3人 1年以上 20-37歲 家居 瀏覽:188
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-19
李女士
行政
崗位職責(zé):
1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、家居建材經(jīng)驗1年以上;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)者。
4、男、女不限;
桂林-靈川縣 5人 2年以上 22-40歲 家居 投遞:2人 瀏覽:390
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-19
李女士
行政
崗位職責(zé):
1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、家居建材經(jīng)驗2年以上;
2、有線上銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)者。
4、男、女不限;
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 中專以上 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:5人 瀏覽:287
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-19
粟歡
招聘專員
工作職責(zé):負(fù)責(zé)酒店會議期間客戶與酒店各部門的溝通協(xié)調(diào),部門各類合同、檔案管理等行政工作。 崗位要求:性格開朗,善于溝通,工作細(xì)心,有PS及CORELDRAW基礎(chǔ)優(yōu)先,接收實習(xí)生(要求實習(xí)期半年以上)

超市銷售

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 30人 3年以上 30-45歲 初中以上 投遞:1人 瀏覽:668
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
周經(jīng)理
人事
1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強、性格開朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時工作制,不倒班。 9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 隨時面試隨時上崗?。。?!...

銷售內(nèi)勤

3000-4500元·13薪
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:27人 瀏覽:136
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
唐女士
招聘管理
1、銷售人員日報/周報整理匯總并發(fā)送給直接上級領(lǐng)導(dǎo)查閱。 2、銷售合同及時、準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng),保證后勤各部門可以正常發(fā)貨。 3、協(xié)助人力資源部做好本部門的考勤工作。 4、按業(yè)務(wù)需求擬寫請款函和開票申請,按公司規(guī)定完成相關(guān)工作流程,郵寄及物流跟蹤。 5、對接領(lǐng)料及發(fā)貨事宜并完成發(fā)貨申請流程,協(xié)助銷售人員做好項目回款工作。 6、協(xié)助銷售人員整理報銷單據(jù),并按公司要求完成相關(guān)費用報銷流程。 7、本部門相關(guān)會議的記錄工作。 8、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達(dá)工作。 9、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔,準(zhǔn)確無誤地填制各類報表、表格。 10、處理本部門與其他部...
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:144
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)銷售團隊,制定銷售目標(biāo); 2. 拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo); 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務(wù); 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學(xué)歷; 7.有管道、電器管理部門經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售

2400-8000元
桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園 2人 2年以上 26-40歲 大專以上 包裝 餐飲 服飾 投遞:2人 瀏覽:384
  • 五險
  • 工作餐
2025-11-18
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、主動維護公司聲譽,對本月子房宣傳; 2、熱情接待,細(xì)致講解,能說會道,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況,了解行業(yè)護理知識為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及入住標(biāo)準(zhǔn)進行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究; 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略; 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作; 11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團隊利益為重; ...
桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:40
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-18
秦女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 初中以上 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:197
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

中廚砧板

2600-2800元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 18-50歲 初中以上 賓館 瀏覽:109
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 月休8天
2025-11-18
周女士
招聘
一、負(fù)責(zé)菜品初加工產(chǎn)品的分撥及加工。 二、負(fù)責(zé)協(xié)助廚師長做好廚房的日常管理工作。每日負(fù)責(zé)檢查衛(wèi)生、安全工作。 三、負(fù)責(zé)完成好廚師長交辦的臨時性工作任務(wù)。 任職要求: 1.兩年以上酒店大、中型酒店的工作經(jīng)驗或社會餐飲砧板廚師經(jīng)驗。 2.熟知廚房安全、衛(wèi)生等規(guī)章制度和餐飲業(yè)衛(wèi)生法規(guī)。 3.職高以上學(xué)歷 4.有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,用于創(chuàng)新,個性開朗,熱愛本職工作。 工作時間:上班時間:10:00-14:00,16:00-20:00,7小時工作制,月休5天。
桂林-秀峰區(qū) 3人 3年以上 18-45歲 大專以上 橡膠 防護用品 投遞:13人 瀏覽:361
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-18
孔繁琦
人事專員
該職位是在穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗。 身體健康,有責(zé)任心,溝通能力強,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:57
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休
2025-11-18
李女士
經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工...

銷售副總

6300-20000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:34
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
王小姐
行政人事
1、負(fù)責(zé)制定公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2、負(fù)責(zé)銷售部年度工作計劃的擬定、完成情況跟進并及時發(fā)現(xiàn)工作中問題給予合理化的建議和完善方案; 3、負(fù)責(zé)在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及行業(yè)信息、競爭對手情況,負(fù)責(zé)作公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測; 5、參與公司重大經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略; 6、負(fù)責(zé)加強項目資產(chǎn)管理,控制業(yè)務(wù)成本,提高資金周轉(zhuǎn)率,提升利潤空間; 7、建立及維護與重要客戶和政府等相關(guān)單位的關(guān)系; 8、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標(biāo)的完成。 1、大...

銷售代表

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 3人 3年以上 22歲以上 高中以上 環(huán)保 節(jié)能 投遞:3人 瀏覽:151
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 儲備店長享有在職股
2025-11-17
雷女士
1、負(fù)責(zé)收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求: 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂
約 95 個崗位

桂林客戶代表招聘(有五險)最新投遞

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桂林客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 52%
    3K
  • 24%
    4K
  • 16%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.7%
  • 初中
    11.1%
  • 高中
    18.5%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    7.4%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,初中占11.1%,高中占18.5%,中專占7.4%,大專占14.8%,本科占7.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    48.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.7%
  • 1-3年
    44.4%
  • 3-5年
    3.7%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占44.4%,3-5年占3.7%。

桂林 客戶代表百科

...崗位職責(zé)
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達(dá)成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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