1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售;
4.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
桂林客戶代表招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年11月桂林客戶代表最新招聘,七星區(qū)36條靈川縣27條,平均工資約為3592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-05
劉女士人事部崗位職責(zé):
一、銷售部統(tǒng)計(jì):
1、統(tǒng)計(jì)銷售訂單、發(fā)貨、回款和應(yīng)收帳;
2、按時(shí)上報(bào)月、季度和年終報(bào)表:銷售目標(biāo)完成表,各銷售人員的銷售任務(wù)完成報(bào)表和回款完成報(bào)表,應(yīng)收賬款表。
3、負(fù)責(zé)每月月初月末應(yīng)收賬款核對(duì);
4、維護(hù)更新區(qū)域客戶檔案。
二、審核銷售合同以及訂單跟蹤:
1、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫單;
2、負(fù)責(zé)每月銷售合同的歸檔;
3、追蹤貨物的發(fā)貨和簽收,并負(fù)責(zé)出庫簽收單的歸檔。
三、內(nèi)勤事務(wù)
1、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
相關(guān)要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟悉ERP優(yōu)先;
3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變力強(qiáng);
4、持有C1駕照,可出差。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客戶代表招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-18 -
楊小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-18 -
陳小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-17 -
甘小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-16 -
唐小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-16 -
張女士投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-14
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桂林客戶代表招聘工資
¥
3592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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12%2K
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52%3K
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24%4K
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16%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.7%
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初中11.1%
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高中18.5%
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中專7.4%
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大專14.8%
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本科7.4%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,初中占11.1%,高中占18.5%,中專占7.4%,大專占14.8%,本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年44.4%
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3-5年3.7%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占44.4%,3-5年占3.7%。