1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售;
4.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
桂林健康公司客戶代表招聘
桂聘提供2025年11月桂林健康公司客戶代表最新招聘,七星區(qū)38條靈川縣31條,平均工資約為3554元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多客戶代表銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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母乳咨詢(xún)顧問(wèn)(銷(xiāo)售客服)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-11-24
楊老師人事專(zhuān)員崗位描述
1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢(xún),幫助客戶解惑答疑;
2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交
4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議,準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理;
5、跟蹤客戶服務(wù)工作動(dòng)態(tài),提煉客戶服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作;
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。
3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)、福利禮品等。 -
銷(xiāo)售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-24
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé):
1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議.
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
客戶經(jīng)理
5000-20000元- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
李經(jīng)理經(jīng)理1. 維護(hù)老客戶,定期回訪老客戶,解答保單疑問(wèn)
2.協(xié)調(diào)客戶理賠
3.推送續(xù)保提醒,協(xié)助完成續(xù)保手續(xù)
4.通過(guò)保單檢視,發(fā)現(xiàn)保障缺口,進(jìn)行二次銷(xiāo)售。
如果有意向,可以留言!
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林健康公司客戶代表招聘最新投遞
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張女士2025-11-10 -
盤(pán)小姐2025-10-23 -
陸先生2025-08-19 -
龍小姐2025-07-22 -
李小姐2025-07-19 -
黃女士2025-07-18
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桂林客戶代表招聘工資
¥
3554
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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12%2K
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48%3K
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24%4K
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12%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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初中12%
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高中20%
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中專(zhuān)4%
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大專(zhuān)16%
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本科4%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,初中占12%,高中占20%,中專(zhuān)占4%,大專(zhuān)占16%,本科占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4%
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1-3年40%
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3-5年4%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占40%,3-5年占4%。