1.通過電話、網(wǎng)絡與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
桂林環(huán)保公司客戶代表招聘
桂聘提供2025年11月桂林環(huán)保公司客戶代表最新招聘,七星區(qū)36條靈川縣27條,平均工資約為3592元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-20
黃女士HR1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調處理各類市場問題;
5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作;
6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
2025-11-17
雷女士1、負責收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。
2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。
3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。
4、做好工作計劃并實施。
要求:
1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。
2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。
薪資結構
底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂
約 2 個崗位
桂林環(huán)保公司客戶代表招聘最新投遞
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于先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū)) 職位2025-11-20 -
覃先生投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-11-11 -
管小姐投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-11-09 -
葛先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū)) 職位2025-11-09 -
唐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū)) 職位2025-10-27 -
張先生投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-10-22
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桂林客戶代表招聘工資
¥
3592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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12%2K
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52%3K
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24%4K
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16%5K
學歷要求分析
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不限學歷40.7%
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初中11.1%
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高中18.5%
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中專7.4%
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大專14.8%
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本科7.4%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占40.7%,初中占11.1%,高中占18.5%,中專占7.4%,大專占14.8%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.1%
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應屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年44.4%
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3-5年3.7%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.1%,應屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占44.4%,3-5年占3.7%。