1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通；
2.了解并挖掘客戶需求, 對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；
3.溝通中尋找銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售；
4.維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力；
5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司客戶代表招聘（有五險(xiǎn)）
共找到
3條
桂林 客戶代表 招聘
（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘
-
銷售專員（退伍軍人，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）
3900-4300元
- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
王先生經(jīng)理主營：房屋買賣， 墊資解押， 全資收貨。
主要內(nèi)容為開發(fā)新房源，在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶，無強(qiáng)制量化要求，全看個(gè)人決心。
本人從事房地產(chǎn)六年，帶教新人超百人，一路帶教，資源渠道多，歡迎各位有識(shí)之士加入，其次本人為退伍軍人，所以優(yōu)先考慮退伍軍人
1、男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇 -
酒店客房銷售
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2024-11-06
孫群芳行政1、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售
2、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) -
酒店銷售部經(jīng)理（陽朔華美達(dá)度假酒店）
4000-6000元
2024-10-30
曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述
1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營銷計(jì)劃及營銷策略，擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。
3、實(shí)施酒店既定的營銷方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。
4、拜訪重要客戶、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。
相關(guān)要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司客戶代表招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞
-
黃女士投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 酒店銷售部經(jīng)理（陽朔華美達(dá)度假酒店） 職位2024-09-30 -
莫小姐投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 酒店銷售部經(jīng)理（陽朔華美達(dá)度假酒店） 職位2024-09-16 -
牛先生投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 酒店銷售部經(jīng)理（陽朔華美達(dá)度假酒店） 職位2024-08-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 客戶代表招聘工資
￥
3789
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
7.5%2K
-
50%3K
-
20%4K
-
15%5K
-
7.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷45%
-
初中2.5%
-
高中17.5%
-
中專17.5%
-
大專15%
-
本科2.5%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45%，初中占2.5%，高中占17.5%，中專占17.5%，大專占15%，本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)60%
-
1-3年35%
-
3-5年5%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60%，1-3年占35%，3-5年占5%。
相關(guān)企業(yè)
-
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場(chǎng)營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
房地產(chǎn)居間代理，行紀(jì)、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營銷策劃；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
財(cái)務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。
