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桂林客戶招聘

桂聘提供2025年11月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)287條靈川縣130條,平均工資約為3304元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 大專以上 機(jī)電 空調(diào) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:6人 瀏覽:112
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
唐小姐
1、協(xié)助設(shè)計師進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作
2、協(xié)助設(shè)計師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作
3、協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計圖紙等設(shè)計工作
4、協(xié)助設(shè)計師對接施工部門,跟蹤完成情況和交付進(jìn)度
5、協(xié)助設(shè)計師完成工程相關(guān)資料的制作

銷售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:177
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場

海外銷售

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:190
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:67
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4.
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 26-55歲 生活服務(wù) 健康 投遞:3人 瀏覽:308
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
楊老師
人事專員
推廣母乳喂養(yǎng)和母嬰產(chǎn)品及公司經(jīng)營理念,挖掘潛在客戶。 在社區(qū),街道,商場,進(jìn)行地推,進(jìn)行母乳喂養(yǎng)推廣活動 工作時間及工作地點(diǎn)靈活自由。 限女性,寶媽優(yōu)先

酒吧酒水銷售

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:164
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
張經(jīng)理
人事
薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺客戶,維護(hù)VIP …… 圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術(shù)和氛圍拉動消費(fèi)升級; ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動暖場,協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確保客戶玩得嗨
桂林-靈川縣 4人 1年以上 24-39歲 初中以上 裝飾 材料 投遞:8人 瀏覽:345
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
曾先生
HR
2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。 3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無經(jīng)驗者可培養(yǎng),有經(jīng)驗者適當(dāng)放寬。

銷售專員

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 高中以上 涂料 裝飾材料 投遞:8人 瀏覽:588
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
謝先生
總經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售 …… 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 10人 投資 投資管理 投遞:1人 瀏覽:313
1小時內(nèi)
何總
總經(jīng)理
培訓(xùn)客戶羽毛球技能。無底薪,合作模式。

往來對賬文員

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-40歲 中專以上 糧油 食品 投遞:11人 瀏覽:666
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2小時前
周先生
銷售經(jīng)理
【崗位職責(zé)】? 1-負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付日常對賬,確保賬實(shí)相符、賬賬一致;? 2-及時跟進(jìn)客戶回款情況,主動與銷售部門、客戶溝通對接,督促回款,降低壞賬風(fēng)險;? 3-錄入采購訂單,跟進(jìn)采購發(fā)票、辦理應(yīng)付賬款的確認(rèn) …… 、確保付款流程合規(guī)、準(zhǔn)確;? 4-定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行往來款項對賬,出具對賬函,處理對賬過程中發(fā)現(xiàn)的差異;? 5-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

區(qū)域經(jīng)理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:3人 瀏覽:290
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
曾先生
HR
B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5.

辦公室文員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:56人 瀏覽:2389
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、辦公室純打字文員,不用銷售不用打電話; 2、與客戶在線溝通回復(fù)問題; 3、不用加班; 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作 ,20-35s之間; 2、打字速度30字/ …… 【上班時間】 早八晚五,午四晚十二; 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 25歲以上 大專以上 保險 投遞:2人 瀏覽:357
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
任曉東
人事
職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求,提供個性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn); 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具 …… 任職要求: 1.25歲-50歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求); 2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與人為善; 3.對醫(yī)療行業(yè)有一定的理解,能夠提供專業(yè)的客戶支持; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 10人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:72
  • 加班補(bǔ)貼
  • 全勤
  • 單量補(bǔ)貼
  • 夜間補(bǔ)貼
1小時前
羅女士
HR
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以) 三、崗位職責(zé): 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、工作地址

客戶經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:27
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休4天
1小時前
王經(jīng)理
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)個人和集團(tuán)客戶移動業(yè)務(wù)的維護(hù)與拓展,參與營銷活動、宣傳推廣。 2、桂林城區(qū)就近安排工作。 薪資范圍:月薪 4000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。
約 928 個崗位
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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 15.7%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.9%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    10.1%
  • 大專
    17.3%
  • 本科
    1.6%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專占10.1%,大專占17.3%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    22.6%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占22.6%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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