桂林客戶招聘
桂聘提供2025年11月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)290條靈川縣129條,平均工資約為3304元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務經理
5000-8000元2025-11-07
文龍經理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產用紙的代理商;
另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務經驗3年以上,百貨類銷售經驗優(yōu)選。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 -
綜合金融專員
5000-8000元2025-11-07
吉海林經理1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領取,保單理賠等售后服務工作
2做好車險,財險團險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務 -
淘寶客服
3000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-07
盧經理人事經理【工作內容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話;
2、通過網購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單;
3、關注日常接待數(shù)據(jù),提升轉化率,響應應時間,服務滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度35字/分鐘以上,年齡20-35;
3、良好的服務意識和銷售意識;
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣;
5、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓,還有優(yōu)秀組長一對一帶。
【薪酬待遇】
無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
【上班時間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-00:00
【公司福利】
1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會喜歡這個工作的! -
業(yè)務主管
3500-8000元2025-11-07
文龍經理1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 -
分期協(xié)商專員
6000-30000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
蔣女士人事崗位職責: 1、通過與客戶溝通、調研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議,增強客戶對信用卡分期業(yè)務的信心和認可; 2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃; 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關法律法規(guī) …… ,為客戶制定合法有效的分期期限; 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn); 5、對于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關事宜,對于反復違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題; 任職要求: 1、20-45 -
銀行逾期提醒員
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-07
蔣女士人事(2)負責對具體分配不同風險程度的客戶開展催收工作; (3)針對不同違約客戶,不斷提升催收質量和催收效果; 【任職要求】 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先 -
招月入過萬實習生,可開實習證明!
4100-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
蔣女士人事整體均薪資8000-15000上不分頂 崗位職責: 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪; 實現(xiàn)全面室內辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通 電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信 …… ,案量大 工作內容: 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理; 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對風險客戶進行預警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報; 任職要求: 1.普通話流利 -
銀行話務員
9000-14000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
蔣女士人事2、與相關客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應回收資產提供相應的保全方案; 3、調查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段; 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失; -
項目經理
6000-10000元2025-11-07
李雅艷人力資源部對項目的安全、質量、進度、成本及合規(guī)性負全面管理責任,確保項目符合行業(yè)規(guī)范、安全規(guī)程及客戶要求,通過竣工驗收并成功交付。 -
金融保險經理
4200-10000元2025-11-07
李經理經理工作內容: 主要負責售后服務,對公司的老客戶維護進行保單續(xù)收的提醒和禮品的派發(fā)按公司福利對不同星級的客戶安排了對應的旅游活動,星級認證 等。 -
銷售經理、主管
10000-30000元·13薪2025-11-07
文小姐經理職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理 -
汽車銷售顧問(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
唐女士人力行政經理崗位職責 1、完成車輛、精品、保險的銷售任務; 2、配合公司的業(yè)務和品牌宣傳拓展工作; 3、根據(jù)6S管理和服務“五到位”的原則 提高客戶滿意度; 4、負責填寫來訪客戶登記表并進行追蹤回訪; 5 -
電邀顧問
5000-10000元2025-11-07
唐女士人力行政經理1、將網絡、電話獲取的所有新增客戶進行跟進、篩選,并將有意向購買的客戶錄入系統(tǒng)。 2、對系統(tǒng)中未進店的客戶進行電話邀約。 3、配合部門完成銷售等日常相關事宜。 -
客服專員(一汽大眾4S店)
4000元2025-11-07
唐女士人力行政經理1、負責定保到期、過保前、首保、活動目標、流失客戶等客戶信息整理及分析負責目標客戶入廠招攬,負責完成客戶招攬相關分析報告; 2、協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復及閉環(huán); 3、負責客戶維系及關懷、預約管理工作 …… ; 4、客戶信息分析:完成上月招攬分析報告(根據(jù)上月招攬目標客戶進行分析)、新增客戶分析; 5、客戶信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內客戶信息(信息錄入錯誤、車輛轉讓、失聯(lián)等信息更新); 6、客戶招攬客戶抱怨 …… /投訴修復及閉環(huán); 7、客戶水平業(yè)務綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 8、負責客戶來電/店預約、廠家微信端客戶跟蹤; 協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
銷售/業(yè)務員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
劉小姐人事專員1、負責合同簽訂、參加設聯(lián)會、核實交貨期、及時開票回款等合同履約工作; 2、負責客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作; 3、能高效、準確、及時將客戶需求反饋給公司,做好溝通橋梁作用; 4、服從管理,及時完成領導交辦的工作
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桂林客戶招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西騰建建設工程有限公司 的 項目經理 職位2025-11-20 -
張先生投遞了 廣西騰建建設工程有限公司 的 項目經理 職位2025-11-19 -
陽先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 客服專員(一汽大眾4S店) 職位2025-11-19 -
陽先生投遞了 廣西騰建建設工程有限公司 的 項目經理 職位2025-11-19 -
黃先生投遞了 廣西騰建建設工程有限公司 的 項目經理 職位2025-11-18 -
張先生投遞了 廣西騰建建設工程有限公司 的 項目經理 職位2025-11-17
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桂林客服專員招聘工資
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3304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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15.7%2K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.9%
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初中3.6%
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高中8.5%
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中專10.1%
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大專17.3%
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本科1.6%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占58.9%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專占10.1%,大專占17.3%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗75.4%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年22.6%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占75.4%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占22.6%,3-5年占0.8%。