桂林客戶招聘
桂聘提供2025年11月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)289條靈川縣129條,平均工資約為3304元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平面設計員
2500-4000元2025-11-11
蔣經理經理1. 負責公司商城管理
2. 營銷活動策劃
3. 幫客戶訂單開單
4. 圖片美工 -
國內電商運營專員
2000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-11
王小姐行政人事崗位職責:
1、負責賬號日常維護工作,確保賬號安全與活躍度。
2、負責電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準確、優(yōu)化產品頁面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉化率和銷售額,完成銷售目標。
3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確??蛻魸M意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關部門,優(yōu)化產品和服務。
4、按時有效地完成上級交付的任務
任職要求:
1、學歷專業(yè)不限,不需要英語能力,熟悉辦公軟件的應用。
2、有相關運營工作經驗者優(yōu)先,尤其抖音電商工作經驗。
3、有較強的邏輯思維及協(xié)調能力,能快速對市場的變化做出反應及改正措施。
4、對工作認真負責,完成上級交代的其他事宜
薪資:2-3k+高提成(根據(jù)運營情況獲得相應提成) -
副總經理
8000-15000元2025-11-11
梁女士人事崗位職責:
1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標;
2、負責對銷售部經營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負責銷售部經營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;
7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
任職資格:
1、具有本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上項目銷售工作經驗,二年以上銷售團隊管理經驗。
3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力;
4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
工作時間:9:00-12:00,13:30-17:30 -
總經辦秘書
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
王小姐行政人事及時收集和了解各部門和項目開展的情況,協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,及時反饋給總經理; 4、負責協(xié)助總經理召集總經辦會議和其他有關會議開展,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 5、協(xié)助總經理與客戶建立良好的合作關系 -
銷售經理
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
莫小姐人事主管熟悉國內酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序,報總經理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案,組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū) …… ,開發(fā)新客戶7、協(xié)調、解決商務協(xié)議糾紛。 -
業(yè)務主管
4000-8000元2025-11-11
阿錕城市經理招聘光良酒臨桂業(yè)務主管 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務 …… ; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
業(yè)務員/銷售代表
5000-7000元2025-11-11
唐女士人事負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. …… 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
客服專員
3000-7000元2025-11-11
蔣蕓人事職位描述: 1、負責案件的處理,包括收集及審核材料,與保險公司、法院、事故各方的溝通調解,并隨時關注客戶需求及告知案件進展,直至案件終了 2、做好公司各部門的工作對接,嚴格按照公司要求執(zhí)行; 3、完成領導交辦的其他任務 -
外貿業(yè)務員
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 銷售提成上不封頂
- 月度銷售提成
- 帶薪年假.國家法定假
- 通勤車接送.包餐
- 通訊補貼.差旅補貼
- 年終獎.績效獎
2025-11-10
王先生人事三、專業(yè)素質要求: 1、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地 書寫商務英文信函,口語良好; 2、精通外貿流程,能夠掌握從尋找客戶到最后 交單退稅的一個整體流程。 …… 四、工作描述: 1、利用網絡平臺開拓海外市場,尋求跟蹤海外 客戶,整理并回復詢盤并做好后期跟進工作; 2、及時了解市場信息,維護公司網站、網絡平 臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產品的發(fā)布; 3、保持與客戶良好的溝通 …… ,維護好老客戶關系, 負責產品的國外市場的推廣與銷售; 4、掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達的 任務指標; 5、收集業(yè)務信息,掌握市場動態(tài),及時向領導 匯報行情; 6、積極與生產部門溝通協(xié)調,保證貨物按時出 -
售后服務專員
6000-8000元2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)為客戶提供日常的保單及健康咨詢服務; 2. 協(xié)助客戶處理信息變更、保險賠付等業(yè)務; 3. 跟蹤客戶服務狀態(tài),及時解答客戶疑問; 4. 維護客戶關系,提升客戶滿意度; 5. …… 能夠處理客戶投訴和解決問題; 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)調工作; 4. 擁有快速學習能力和適應新環(huán)境的能力; 5. -
海外市場經理
5000-8000元2025-11-10
葉女士行政人力中心主任分析國際市場動態(tài),開發(fā)潛在客戶及合作渠道; 3. 策劃國際營銷活動,提升品牌海外影響力。 · 職位要求: 1. -
綜合金融經理人
3500-6000元2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)崗位職責: 1、依托公司豐富的客戶資源,負責公司老客戶維護服務工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費; 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4、服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) …… ; 5、幫助客戶辦理理賠。? -
業(yè)務員
5000-8000元2025-11-10
夏先生主管高薪招聘:渠道專員50名 崗位職責:通過打電話,外場發(fā)單,微信廣告,自有渠道等形式收集意向客戶;邀約客戶到項目現(xiàn)場參觀、了解,協(xié)助達成銷售。 -
儲備干部
2000-4200元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通 …… ,持續(xù)服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經驗三年及以上 -
渠道專員
5000-8000元2025-11-10
夏先生主管高薪招聘:渠道專員50名 崗位職責:通過打電話,外場發(fā)單,微信廣告,自有渠道等形式收集意向客戶;邀約客戶到項目現(xiàn)場參觀、了解,協(xié)助達成銷售。
桂林客戶招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西正義之家交通服務有限公司 的 客服專員 職位2025-11-19 -
陳小姐投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 總經辦秘書 職位2025-11-19 -
譚小姐投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 總經辦秘書 職位2025-11-19 -
唐小姐投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 總經辦秘書 職位2025-11-18 -
陳小姐投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 總經辦秘書 職位2025-11-18 -
吳小姐投遞了 廣西正義之家交通服務有限公司 的 客服專員 職位2025-11-18
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桂林客服專員招聘工資
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3304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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15.7%2K
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57.1%3K
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14.9%4K
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2.2%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.9%
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初中3.6%
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高中8.5%
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中專10.1%
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大專17.3%
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本科1.6%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占58.9%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專占10.1%,大專占17.3%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗75.4%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年22.6%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占75.4%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占22.6%,3-5年占0.8%。