桂林客戶招聘
桂聘提供2025年11月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)289條靈川縣129條,平均工資約為3304元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯技術(shù)員
4000-6000元2025-11-15
人事崗位職責(zé):
1. 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際所需要的電梯土建圖紙 ;
2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ;
3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ;
4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑、機(jī)械制造及機(jī)電自動(dòng)化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ;
2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有電/扶梯土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) ;
4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
社區(qū)團(tuán)購(gòu)?fù)卣箚T
4000-9000元2025-11-15
陳小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的拓展,積極尋找潛在的社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)合作對(duì)象,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品的推廣和銷售,對(duì)現(xiàn)有社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行管理和維護(hù);
3、制定社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷售計(jì)劃和目標(biāo),并確保目標(biāo)的達(dá)成;
4、參與社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的項(xiàng)目策劃和實(shí)施,如新品推廣、節(jié)日促銷等;
5、與外部合作伙伴協(xié)作,如配送物流、供應(yīng)服務(wù)等,提高社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的服務(wù)質(zhì)量等。
能力要求:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷售運(yùn)作模式,了解社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3、具備一定社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)資源,能夠快速拓展社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道;
4、具備良好的銷售技巧和談判能力,能夠與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)和客戶進(jìn)行有效的溝通和合作;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新的知識(shí)和技能,適應(yīng)社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)的發(fā)展變化。
工作時(shí)間:周一到周六8:30-12:30,2:00-5:30,周日休息,其他節(jié)假日跟著國(guó)家放。
薪資待遇:基本工資4000元+提成+五險(xiǎn)+福利等 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2025-11-15
肖經(jīng)理崗位職責(zé):
1.完成公司下達(dá)的銷售及回款目標(biāo),根據(jù)公司部署完成所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道鋪市;
2. 熟練掌握并應(yīng)用終端生動(dòng)化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷目標(biāo);
3.尋找新的生意機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)新客戶和新網(wǎng)點(diǎn),建立并不斷完善客戶檔案信息;
4.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和技巧,對(duì)終端營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷量;
5.定期走訪終端網(wǎng)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)市場(chǎng)政策及促銷推廣活動(dòng),并做好活動(dòng)總結(jié);
7.嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)管理政策,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)上報(bào)、處理;
8. 銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的整理、分析和提交;
9. 對(duì)客戶的庫(kù)存、產(chǎn)品效期進(jìn)行監(jiān)控、管理。
10.市場(chǎng)信息的搜集、整理及匯報(bào)。
11.公司交待的其它事項(xiàng);
崗位要求:
1.具有良好的親和力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及談判能力;
2.醫(yī)藥(包括中醫(yī)、中藥)、營(yíng)養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3.具有保健食品、藥品、化妝品、奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)短時(shí)間出差; 公司的銷售網(wǎng)絡(luò)主要是藥店,商場(chǎng) 待遇:底薪+kpi考核+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元2025-11-15
楊女士人事主管4、總部對(duì)接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門進(jìn)行商務(wù)工作對(duì)接; 5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜; 6、負(fù)責(zé)部分行政工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限 -
售后服務(wù)
3000-8000元·13薪2025-11-15
劉先生總經(jīng)理2、有一定的客情關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)好老客戶。 3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),服務(wù)營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)老帶新或二次銷售!。 4.懂點(diǎn)電工知識(shí)或會(huì)CAD畫圖者最好。 5、公司交代的其它工作。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-11-15
劉先生總經(jīng)理1、針對(duì)桂林地區(qū)、政府、教育企業(yè)、事業(yè)單位等資源客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)與客戶關(guān)系建立及維護(hù)的工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)發(fā)、發(fā)展新客戶。 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及潛在客戶需求,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 -
電梯機(jī)械技術(shù)員
4000-6000元2025-11-15
人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持,做好售前技術(shù)服務(wù)工作,提取相關(guān)參數(shù),出具售前圖; 2、與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫; 3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇; 4 -
配送員
4000-5000元2025-11-15
陳小姐崗位職責(zé): 根據(jù)公司的安排將公司產(chǎn)品(18L桶裝水、箱裝水等)配送到客戶指定地點(diǎn)。 招聘要求:29-45歲,身體健康,能搬能扛,吃苦耐勞。 工作時(shí)間:08:30-18:00,月休 4天。 -
高級(jí)商務(wù)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-14
陳女士副總經(jīng)理2、處理日常商務(wù)工作,客戶接洽、客戶跟蹤、業(yè)務(wù)合作等相關(guān)事務(wù)。 3、參與和協(xié)助與業(yè)主方、合作方、供應(yīng)商的商務(wù)談判,起草合同及協(xié)議。 4、搜集行業(yè)的市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析整理。 5、商務(wù)活動(dòng)安排。 -
客服
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
文小姐經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.聯(lián)系客戶續(xù)保 2. …… 協(xié)助客戶完善保單服務(wù)和保全服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,為客戶解決問(wèn)題 3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 -
業(yè)務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-14
莫智斌總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,包括開(kāi)發(fā)新客戶,向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣和銷售公司產(chǎn)品 2. 負(fù)責(zé)1688的詢盤回復(fù)和主動(dòng)開(kāi)拓客戶的工作,保證有效跟進(jìn)和日常維護(hù),并能持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率 3. …… 負(fù)責(zé)籌劃和參加國(guó)內(nèi)展會(huì),接待國(guó)內(nèi)客戶和進(jìn)行商務(wù)談判 4. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)訂單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的操作和跟蹤,制作和辦理所需單據(jù) 任職要求 1. 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷 2. -
金融型人才/家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃/售后/理財(cái)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-14
任曉東人事薪資詳情 薪資范圍:6800-10000元/月 職位底薪:2000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng) 職位詳情 誠(chéng)招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才 …… 特別優(yōu)秀者可放寬條件) 業(yè)務(wù)范圍: 保險(xiǎn):健康險(xiǎn)、車險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、養(yǎng)老社區(qū)推廣等; 銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理 公司支持: 客戶資源:分配存量客戶 -
綜合金融經(jīng)理人
4500-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理中國(guó)人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財(cái)產(chǎn)管理、家庭財(cái)產(chǎn)管理、機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)、個(gè)人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國(guó)壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險(xiǎn)服務(wù)。 …… 在這里,綜合金融經(jīng)理人將有機(jī)會(huì)接觸到豐富多樣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個(gè)性化需求,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. -
全職主播
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
尹小姐人事行政崗位職責(zé): 1.定期進(jìn)行直播活動(dòng),展示個(gè)人特色與互動(dòng)交流; 2.參與制作短視頻內(nèi)容,提升品牌知名度和用戶體驗(yàn); 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動(dòng),增強(qiáng)用戶參與感; 4.維護(hù)新媒體平臺(tái),有效地與潛在客戶溝通并跟進(jìn) -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-11-14
張總總經(jīng)理一、客戶溝通與需求對(duì)接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問(wèn)題。 …… 需求記錄與初步方案提供 詳細(xì)記錄客戶需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。 …… 四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持 客戶滿意度跟進(jìn) 在訂單執(zhí)行過(guò)程中,主動(dòng)與客戶溝通,解答疑問(wèn),處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。 …… 訂單完成后,進(jìn)行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評(píng)價(jià),為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。 售后服務(wù)協(xié)調(diào) 協(xié)助處理售后問(wèn)題,如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門及時(shí)響應(yīng)客戶需求。 …… 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來(lái)源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢(shì)及客戶需求變化,為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)客服專員it客服專員移動(dòng)客服專員客服專員/客服助理項(xiàng)目客服專員客戶客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售客戶客戶需求客戶管理客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶客戶服務(wù)保險(xiǎn)客戶服務(wù)公司提供客戶客戶協(xié)調(diào)客戶跟進(jìn)客戶關(guān)系移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理客戶關(guān)系維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表電話客戶客戶接待客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶開(kāi)拓老客戶維護(hù)客戶拓展新客戶開(kāi)發(fā)客戶對(duì)接廣告客戶專員客戶關(guān)系管理客戶代表銷售顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)客戶客戶回訪客戶咨詢服務(wù)品牌客戶銷售客戶主管客戶邀約老客戶開(kāi)發(fā)渠道客戶開(kāi)發(fā)客戶維護(hù)人員企業(yè)客戶銷售工單處理保險(xiǎn)客服打單客服客服助理溝通客服公司客服早九晚六無(wú)銷售客服客服(無(wú)銷售)客服銷售平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服客服專員服務(wù)專員數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服客服接待咨詢客服投訴客服客戶服務(wù)專員物業(yè)客服客服助理/專員客戶助理業(yè)務(wù)客服軟件客服客服員工運(yùn)營(yíng)客服客服實(shí)習(xí)生
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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初中3.6%
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高中8.5%
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中專10.1%
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大專17.3%
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本科1.6%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專占10.1%,大專占17.3%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年22.6%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占22.6%,3-5年占0.8%。