桂林客戶(hù)招聘
桂聘提供2025年11月桂林客戶(hù)最新招聘,七星區(qū)286條靈川縣127條,平均工資約為3304元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶(hù)保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售助理
2500-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
劉經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 1:協(xié)助經(jīng)理完成每日客戶(hù)回訪工作如:提醒客戶(hù)繳費(fèi)、滿(mǎn)期費(fèi)用領(lǐng)取、節(jié)假日或生日福利領(lǐng)取等
2:一般接待:客戶(hù)咨詢(xún)接待、新人面試接待
3:工作資料整理等 -
保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員?
3000-8000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
劉經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 1. 負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)工作;
2. 提醒客戶(hù)到期繳費(fèi)情況,為客戶(hù)辦理保全等服務(wù);
3. 邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng);
4. 服務(wù)老客戶(hù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。 -
銷(xiāo)售代表(臨桂店)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫經(jīng)理人事經(jīng)理聊一聊 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
品質(zhì)工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士人事聊一聊 協(xié)助處理客戶(hù)投訴并推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán); 5. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督與巡檢,跟進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題整改及質(zhì)量提升方案落實(shí)。 6. -
調(diào)色師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士人事聊一聊 根據(jù)客戶(hù)提供的色板或樣品進(jìn)行顏色調(diào)配; 2. 使用涂料原材料進(jìn)行顏色實(shí)驗(yàn)和試配; 3. 記錄并優(yōu)化調(diào)色配方,確保顏色一致性; 4. 協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行批量調(diào)色作業(yè); 5. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管聊一聊 1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利的優(yōu)先,電腦操作熟練; 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)基本流程,能通過(guò)外貿(mào)平臺(tái)、郵件、電話與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶(hù)優(yōu)先; 4、有責(zé)任心 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林市龍勝縣)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 油補(bǔ)
2025-11-18
莫女士人事聊一聊 B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 3. 客戶(hù)維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶(hù)反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 工齡獎(jiǎng)
2025-11-18
莫女士人事聊一聊 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新的客戶(hù)渠道,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、溝通能力強(qiáng),能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng) 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 工齡獎(jiǎng)
- 油補(bǔ)
2025-11-18
莫女士人事聊一聊 B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 3. 客戶(hù)維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶(hù)反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
莫女士人事聊一聊 1、協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,了解市場(chǎng)需求; 2、調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求,輸出分析報(bào)告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道 …… ,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶(hù)粘性 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專(zhuān)業(yè)不限; 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
綜合金融專(zhuān)員
5000-8000元- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
尤部長(zhǎng)經(jīng)理聊一聊 1、與保險(xiǎn)人簽署代理協(xié)議 2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,拜訪潛在客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)需求推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品 3、分析被保險(xiǎn)人的財(cái)務(wù)、健康、未來(lái)規(guī)劃等信息,或評(píng)估保險(xiǎn)標(biāo)的的可保價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)程度等情況,推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品組合方案 4 …… 、提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢(xún),詳細(xì)解釋猶豫期、保險(xiǎn)時(shí)長(zhǎng)、保險(xiǎn)責(zé)任、理賠要求、理賠方式、除外責(zé)任等規(guī)則 5、根據(jù)核保規(guī)則,協(xié)助客戶(hù)準(zhǔn)備相關(guān)材料,并提供給保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) 6、協(xié)助客戶(hù)填寫(xiě)保險(xiǎn)合同,計(jì)算并收取保險(xiǎn)費(fèi)用 …… 7、協(xié)助客戶(hù)準(zhǔn)備理賠申請(qǐng)材料,辦理理賠手續(xù),跟蹤理賠進(jìn)度并處理過(guò)程中可能發(fā)生的問(wèn)題 8、根據(jù)代理協(xié)議,與保險(xiǎn)人結(jié)算傭金 -
售后服務(wù)專(zhuān)員
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
尤部長(zhǎng)經(jīng)理聊一聊 ①、負(fù)責(zé)回訪老客戶(hù),給客戶(hù)提供售后服務(wù) ②、處理客戶(hù)問(wèn)題,服務(wù)客戶(hù),培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標(biāo),提升老客戶(hù)的認(rèn)可 ④、工作時(shí)間周一到周六時(shí)間可以自由安排, 周末休息 -
招銷(xiāo)售助理
3400-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
何烽興總經(jīng)理聊一聊 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類(lèi)、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類(lèi)報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷(xiāo)售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶(hù)運(yùn)營(yíng)資料 4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成商品配送 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-18
申女士經(jīng)理聊一聊 崗位職責(zé): 根據(jù)公司客戶(hù)產(chǎn)品定位,負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)(識(shí)標(biāo)牌設(shè)計(jì)、Logo設(shè)計(jì)、黨建及校園文化設(shè)計(jì)、包裝印刷設(shè)計(jì)、公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、策劃等),根據(jù)客戶(hù)意見(jiàn)調(diào)整、修改設(shè)計(jì)。 …… 任職要求: 1、要求熟練使用cdr,ps,等平面軟件,會(huì)3D效果或者視頻特效制作優(yōu)先; 2、善于溝通交流,能夠清晰的向客戶(hù)闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)圖; 3、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力和工作協(xié)調(diào)能力 -
客房主管
3500-4000元2025-11-18
周女士招聘聊一聊 2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶(hù)及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。 3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理項(xiàng)目客服專(zhuān)員客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售客戶(hù)客戶(hù)需求客戶(hù)管理客戶(hù)服務(wù)保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)協(xié)調(diào)公司提供客戶(hù)客戶(hù)跟進(jìn)客戶(hù)關(guān)系移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表客戶(hù)關(guān)系維護(hù)電話客戶(hù)客戶(hù)接待客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)開(kāi)拓老客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)拓展新客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)對(duì)接客戶(hù)代表銷(xiāo)售顧問(wèn)廣告客戶(hù)專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)客戶(hù)回訪客戶(hù)關(guān)系管理品牌客戶(hù)銷(xiāo)售客戶(hù)主管客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)客戶(hù)邀約老客戶(hù)開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)售后客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)維護(hù)人員工單處理保險(xiǎn)客服打單客服客服助理溝通客服公司客服無(wú)銷(xiāo)售客服客服(無(wú)銷(xiāo)售)早九晚六客服銷(xiāo)售平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服客服專(zhuān)員服務(wù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服咨詢(xún)客服客服接待投訴客服物業(yè)客服客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員客服助理/專(zhuān)員軟件客服客戶(hù)助理客服員工業(yè)務(wù)客服運(yùn)營(yíng)客服工單處理崗
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薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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初中3.6%
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高中8.5%
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中專(zhuān)10.1%
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大專(zhuān)17.3%
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本科1.6%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專(zhuān)占10.1%,大專(zhuān)占17.3%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年22.6%
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3-5年0.8%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占22.6%,3-5年占0.8%。